是好事还是坏事?
黄维不敢怠慢,哐一下从椅子上站起来,大声报道:“到!”
……
比起自己那些小小的怨气,如何把这支离破碎的摊子重新摆起来才是最重要的目标。
“之前老吴不是得罪马元被开除了吗,我记得他就在金海开网约车,我联系联系!”
给我狠狠的斗。
但今天下班之后,最熟悉的几个大学同学约了杨若谦,说是要来个什么看烂片大挑战,看看谁最先绷不住,听着就很有意思,于是杨若谦就答应了下来。
怎么回事?!
刚到新公司上班的第一天就直接被老板点名了?!
就像是原本的一潭死水里面突然被倒进了一锅热油,瞬间就沸腾了起来。
只是调动了几个岗位,就把火花公司搞的一盘散沙,人心尽失,杨若谦都不免有些佩服自己的聪明才智。
罢了罢了。
就是那个疯狂吐槽《雷霆战兵》、《魔都堡垒》,疯狂赞扬《护国龙婿》的影评人小刘。
研究好几天职场心理学的杨若谦觉得火花唱片公司十有八九会按这个剧本走下去,就算稍有偏差,偏的也不会很多。
看着公司一夜之间就一副欣欣向荣的样子,不少老员工眼睛不知为何,忽然就有些模糊。
黄维是最后一个走进会议室的,看到同事们脸上麻木又悲观的情绪,心里很不是滋味。
现在公司被收购,股东们拿钱走人,也很识趣的从公司自动离职,他这个四把手一跃直接就成为火花唱片公司的一把手了!
虽然职务暂时还没变更,但空缺的那几个位置,舍我其谁?
现在讨好讨好领导,之后升迁的路子可不就稳了。
“第一,集团有时候会有一些音乐制作方面的需求,到时候会交给你们来执行。如果遇到这种情况,你们必须把集团的需求放在首位,推掉一切别的订单,集中全部力量,把集团的事情处理完毕,再去做其他的事情。”
其实他早就知道黄维是谁了,不过在新公司第一场会议上,他还是装作一个人都不认识比较好。
两幅面孔,竟然可以在短时间里来回无缝切换,不得不说也是一种本领。
但实际上,他今天根本就没有什么重要的事情要处理,无论是电竞俱乐部那边的事情、电影拍摄的事情还是盈利项目试点工作,目前都处于管不了的状态。
你的戏真的太多了……
突然,他看到了一个熟悉的up主。
“其他人,要好好配合黄总监的工作。”
很好,所有的剧本都在按他设想中的在走。
“估计是林哥给安排了,啧啧,上面有人罩着就是好,羡慕。”
而且从天上掉到地下的待遇,工资几乎被砍了七八成,这样的惩罚,其实也足够惨痛了。
以公司的现状,确实没多少底气能够保住现有的这些东西。