彩印部主管无故缺席王专员的动员大会,这件事在全厂引起轩然大波。
大家都没想到,林副总竟然如此果断,连见彩印部主管一面都没有,就直接将他开除了。
这个消息迅速传遍了整个工厂,各部门的经理和主管们都深感震惊。
他们原本以为林副总只是说说而已,并不会真的动手。
然而,事实却给了他们一个响亮的耳光。
这让他们意识到,王专员在林副总面的份量,绝对不能小瞧他。
特别是夏良杰,都说新官上任三把火,他们都不想惹火上身。
而彩印部主管的遭遇,更是给他们敲响了警钟。
他们深知自己不能像彩印部主管那样,不把王专员和夏良杰放在眼里,否则后果不堪设想。
从那以后,各部门的经理和主管们都变得格外谨慎。
他们积极配合王专员和夏良杰的工作安排,不敢有丝毫怠慢。
毕竟,谁也不愿意为了一时的痛快而失去工作。
夏良杰的工作因此变得异常顺利,各部门对他的指令都言听计从。
然而,与此同时,各部门的规范化管理进程却推进得十分缓慢。
这让王专员有些担忧,但他并没有过于着急。
因为他知道,自己驻厂的目的就是指导工作,而规范化管理需要时间来逐步推行。
员工们也需要时间去适应这种严格的管理制度,所以进度缓慢是可以理解的。
其他部门的规模较小,因此进行规范化管理相对来说会容易一些。
然而,生产部却截然不同。
车间里的杂乱脏状况并非一朝一夕能够改变的,尤其是近一年来的报表和文件,经理和主管基本上都没有签字。
刘锦天让常冰冰将这近一年的报表和文件整理出来,结果堆放在他面前的办公桌上竟然有足足二尺多高!
刘锦天看着这堆积如山的报表和文件,简直头都炸了。
他平时就懒散惯了,哪里愿意去签这么多名字呢?
欧文集当着刘锦天和田群青的面咒骂起王专员:“他好的!什么狗屁专员简直就是没事找事,明明只需要把以后的报表和文件签了名就可以了,却非要把近一年的报表和文件都找出来让他们签,这不是故意刁难人吗?”
然而,田群青却安静地坐在办公桌前,没有丝毫的牢骚和怨言。
欧文集见状,心中不禁有些诧异,于是开口问道:“老田啊!这么多报表和文件都需要签名,你难道就没有一点意见吗?”