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第350章 艺人赚钱辛苦啊（第2页）

c级以下就是所谓的次级院线电影，投资是千万级别以下，但是未必有机会得到排片的机会，很多都会变成网络大电影只能上视频平台，一般都是恰烂钱或者影视公司捧新人或者冼钱用的。

所以对于陈景寒来说，这份甲方的资源承诺，可以说是很有吸引力了，每年一部a级电影和电视剧，基本上可以确保他在全国人民面前的曝光率达到30%左右，妥妥的国民艺人啊。

这就真是一飞冲天了。

但是天上不会掉馅饼，必然也要有相应的代价，陈景寒都这个年纪了，不至于还会幻想自己的才华被发掘了。

果然，合约乙方的条件上清楚的写着，年薪50w，商业活动10%分成，且公司拥有乙方包含形象，名誉等授权。

而且更重要的是，违约标准是业内最高的20倍违约金。

第一眼的时候陈景寒以为自己看错了，数了两三遍才确认，真的是年薪50w！

虽然他不算是什么主流商业艺人，但他的片酬按照电视剧算，一级也能拿到两万块，电影片酬也是三百万起步，就算是友情参演客串，红包钱都不止50w！

这一瞬间，刷新了陈景寒对于资本家的新认知，想想以前签约的那些公司，简直都是活菩萨啊。

你们星河公司这是看得起我，还是看不起我呢？

陈景寒心情有些复杂，看着王世风久久无语。

“陈先生有什么异议可以说出来。”王世风微笑道。

“咳咳，那王先生我就直言不讳了，我这个人说话直，如有冒犯您别见怪，虽然我对片酬没有太高的期望，

但这个年薪和分成，确实有些出乎我的预料，请问贵公司评估片酬的标准是什么？”陈景寒脸上保持着笑容。

“标准？统一标准。”王世风拿出另外一张纸，最上面写着【星河传媒薪资等级结构表】，上面标注着1~9级的员工薪酬。

看到这个东西，陈景寒整个人都懵了。

因为这个东西只有在正规。。。常规企业才会出现的标准化薪酬表，在娱乐圈从来没有一家公司会给旗下艺人定这种僵性标准化薪资表，而且上面还写着晋升规则。

在这个圈子这么多年，陈景寒感觉自己今天长见识了。

在娱乐艺人这个充满弹性的行业，竟然有公司会用这种方法给旗下艺人明码标价，简直是离了大谱。

你们公司拿艺人当正经职业搞？

“王。。。。。王先生，整个星河传媒都是按照这个薪资体系？”陈景寒有些困惑。

“所有资源类艺人，追求职业发展的艺人都是这套标准，最高t9级别年薪100w，目前公司有三位。”王世风说道。

“哪三位？”陈景寒惊了，他这个级别只拿到了t6级别薪资，往上三个级别那至少是影帝影后或者顶流艺人了吧。

这种咖位随便签约一个公司，年收入都是以亿做单位，这种级别的大咖，凭什么放弃一年一个小目标，然后给你们公司当冤种奴隶？

凭你王世风长得帅吗？

“夏梦瑶，阿黄，还有五花肉。”王世风笑道。

陈景寒一怔，这三个名字最近确实如雷贯耳，毕竟将是夏国第一部破60亿票房的主创人员。