最关键的是,这样无节制地扩充,会带来另一个麻烦。
各部门各岗位人员众多,架构臃肿,必然会滋生贪腐、小团体互相倾轧挤兑等等无法避免的管理问题。
那时候凯旋的模样,真的是林彦想要见到的吗?
看到祁薇一副如临大敌的模样,林彦瞬间绷不住,笑了出来。
“开玩笑的薇姐!”
“被吓到了吧?”
现在的林彦,已经不是几年前初创凯旋的时候,对公司管理运营一窍不通的新手了。
他很清楚自己每一步的决策,将会给公司带来什么,会把凯旋变成什么模样。
凯旋对他来说,是最重要的事业根基,是他的第二个家。
他当然不可能因为贪功冒进,把公司里变得乌烟瘴气。
祁薇明显地舒了一口气。
不过却嘴硬道:
“才没有!”
“不过林总你真的打算那么做的话。”
“我一定会尽全力劝你的!”
林彦没再去计较这个问题,说回了正事:
“薇姐你知道,我选歌手的标准,可能和其他人不太一样。”
“好声音中出现的优秀苗子,咱们会争取签到凯旋,但数量绝对不会多。可能也就一两个、最多三到四个。”
“所以你不必担心我会无节制地扩编艺人部门。”
“至于词曲人部门,我所说的‘全都要’是指无论王牌还是新人,尽量多引入不同风格的创作者,让我们凯旋的作品库趋向多元化。”
“并不是来者不拒,全都收入麾下。”
“在这方面,我们仍会秉承凯旋一贯以来的运营主旨。”
“贵精而不贵多。”
祁薇赞同地点了点头,嫣然一笑:
“林总英明!”