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第189章 战后叫门（第1页）

对战利品进行分发之后，众人便开始讨论如何处置俘虏。

之前，朱文奎的来信中，建议他们尽量对俘虏宽厚处理，以展示王者之师的气度。而且，一连串的交战中，他发现，这些军队里，作为骨干的，大多都是一些雇佣兵团体。

这些人，可能来自整个阿勒曼尼地区，甚至更广阔的地方，并非局限于领地以内。他们给领主作战，单纯就是为了钱财。其中一些混得好的，可能会以发财升官为目标，但绝大多数人，只是在老家混不下去，希望以此糊口而已。

因此，他们对于雇主，并没有多么强烈的忠诚心和责任感。雇佣兵说到底只是一种生意，而雇佣兵甚至都不能算是“生意人”，充其量不过是生意人店里的伙计，而且还是常年被拖欠工资的那种。指望他们去认真做事，实在是想多了……

但是，在欧洲，这些人又非常重要。因为虽然有这么明显的缺点，但相比于征召的领民，雇佣兵至少能维持长期作战。虽然素质参差不齐，但一些佣兵还是有作战经验的。

而且，有个很容易被忽略的问题，就是征召兵其实反而更贵、更麻烦。

训练一支军队，是比战争本身更复杂的工作，并且是一项需要长期维持的任务。需要一系列不同功能的机构进行配合，才能运作下去。而在欧洲，这些功能几乎都不存在。

要进行训练，起码得知道自己手下有哪些人。然而，以欧洲的行政体系，想统计户籍、军籍之类的信息，都很难做到。至于谁的年龄和身体状况适合当兵、什么时候能对他们进行训练，大家更是两眼一抹黑。

遇到战时，传递命令、收拢士兵，也是个非常复杂的工作。很多地方连个像样的路都没有，还怎么运作。

另外，征召兵之所以显得便宜，是因为钱都花在平时了。为了保证这些人的战斗力，需要官府出面，日常给他们提供各种生活保障。立下功劳的人，要让地方官府配合命令，进行嘉奖；有伤亡的时候，还要落实各种照顾和抚恤的政策。

把这些都做到位，那么征召兵可以在数量和质量上，都可以轻易超过现在这种草台雇佣兵。然而这些事情中的没一个步骤，都十分庞杂，需要一个成熟的官僚系统才能运作。以他们现在的组织能力，是想学都学不来的。

结果就是，在欧洲，征召领民和封臣，不能维持太长时间，因为征召本身就会影响生产，造成更大的损失。所以，按照大部分地区的习惯，封臣的封建义务里，只包括一段并不长的无偿服役期。如果

时间太长，农民高不高兴尚且是小事，连贵族们也会不乐意的。

时间有限不说，征召的过程，花费的时间也很长，而征召来的人，战斗力却无法保证。那大家自然就只能避开，去选择雇佣兵了。

所以，要是能做好雇佣兵的工作，就能进一步降低敌人的战斗意志，减少战斗中遇到的困难。

朱文奎说，他率军北上之前，和大秦国众人聊过。郭康等人建议，如果条件允许，就不要苛责那些雇佣兵。因为大家都是过日子的人，没有什么仇恨，也不用下死手。

而且，佣兵需要不断找生意、接订单，因此他们之间，都有交流的渠道。

佣兵毕竟是刀口舔血的生意，雇主的状况如何、敌人的凶悍程度、当地的战况等等，对于他们来说，都十分重要。很多信息，甚至都是关乎性命的。

因此，他们之间的消息一向都更加灵通，尤其那些到处跑的老兵和经理人，收到战争方面信息的速度，可能比贵族宫廷都要来得快。很快，就会把一批佣兵的遭遇，传得整个市场都知道。

所以，朱文奎建议，他们也可以营造一下这方面的名声。目前，他这边，效果就很不错。

朱文奎介绍说，在几次交战之后，他们那边也抓获了大量俘虏。按照之前，在大都形成的共识，他决定把大部分俘虏都直接释放，勒令他们离开当地，不准在这里进行劫掠，否则，就把他们当做土匪乱兵剿灭，不会再次宽容。

对此，军中的波西米亚人多有怨言，觉得他背弃了“剿兵安民”的承诺。因为大部分佣兵都是德意志人，两边一直有矛盾。而且大家认为，把他们放了，等于纵容他们当土匪，哪怕警告，也是没用的。