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第1038章 要的就是这个（第2页）

聊了一些家里的事儿，这才挂断了电话。

想了想，张铁军又把电话直接打到了机械厂问了一下情况。

矿山机械厂收购过来以后，技术设备都会进行搬迁，合并到机械厂这边来，在机械厂这边修建新的厂房，建立研发中心。

矿山机械厂的职工也会整体进行搬迁，住进浑河岸边的职工小区，原址将进行拆除平场，建一个公园式的商业综合体。

原来老厂的退休职工家庭还有居住在职工家属区的非职工家庭，不进行搬迁，而是原址还房。

商业综合体建成以后，按一比一还给他们房子，如果想要经商的，可以优先纳入商户。

虽然收购是临时起意的事情，但是机械厂的矿张是一早就有的打算，新厂房和职工住宅区的建设早就开始了。

这也算是一个歪打正着，需要做的就是在原基础上略微调整一些小细节。

机械厂对于能收购矿山机械厂是持举双手欢迎的态度。

虽然厂子已经老了产品也大部分不符合现在的市场，但是毕竟底蕴厚，不管是技术积累还是技术工人的数量都不是一个新厂能够相比的。

东方的企业在张铁军的带动下都比较重视人，尤其是技工和技师。老技师的工资福利甚至会超过厂长。

（老八级：一级是学徒工，二级是初级技工，三级是中级技工，四级是高级技工，五级是技师，六级是高级技师，七级是特级技师，八级工是首席技师）

张铁军和厂长说了一下收购合并的事情。

合并以后管理团队不变，原矿山机械厂的管理层东方不会接收，或者说不会全盘接收，需要进行考核。

考核合格过来担任中层。

过去的厂矿管理团队也就是那样，按照市场经济来评定，可以说基本上都不太合格。

这个到也不是说能力上就完全不行，是时代不同了。

厂长和张铁军见面，或者这样直接交流的机会不多，顺便做了一下工作汇报。

现在东方机械厂除了生产扒胎机，主要就是做工具出口。这几年国产工具在国际上比较吃香，市场相当不错。

当然前提是质量得好。

机械厂这边有钢铁公司提供钢材，有张铁军提供的未来思路，在工具这一块已经打出了自己的名气，发展的相当不错。

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“铁军。”秦哥敲了敲门。

“嗯。他们商量好了？”

“我没问。那边工地的负责人都过来了。”

“这么快？”

“直接坐船过来的，那边有个临时的码头。”