李建客套了一下,问道:“刘主任,你们交易大厅里,那位爱睡觉的年轻人,什么一个情况?”
“这小子是个人才。只是不修边幅,不注意形象,也跟别的同事处不好关系。冷漠,傲慢,无礼。对同事爱理不理的。没法和别人团队合作。但是,这小子确实能赚钱。只要他认可的行情,就出击。而且获利还不小。”
李建点点头。
“这样的人,应该来说,只会做一种交易模式。很纯粹。”
郭阅兵问到:“像这样的人,如何使用?”
李建笑道:“很简单。给他单独一个办公室,配一个风控员帮他止损。给他一笔资金单独运作。刚开始不用给太多。慢慢来。这样的人才,恃才傲物还是很正常的。”
期货部的负责人疑惑地望着李建。
“这样的人,真的能行?”
李建笑道:“有才能的人,往往恃才傲物。跟别人相处不来,因为在他们的眼中,除了他自己,其他人都是蠢蛋,低智商的人。他们不是不会沟通,其实是懒得沟通。他们不是情商低,而是不想表现而已。给他要一笔资金和分账户,还有一个独立办公室,独立去操作。”
期货部的负责人听了,不禁望向郭阅兵。
意思是征询郭阅兵的意见。
郭阅兵点点头。
此时,李建又继续交代:“当然,每天还得让风控员写交易日记。如果一段时间运行下来,可行的话,那就加一点资金。如果不行,那就礼送回去。适当给点资金,让他回家自己操作。说不定今后成为一方人物。”
就在这时候,李建不经意间抬头,看到大屏幕上,原油的走势。
“看,原油没跌破81美元,开始反弹了。看来,你们这次招来个人才。”