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第1500章 新工作（第3页）

被开除的人就很难受，背着硕鼠的名声，在想要找工作，要费一番手脚。

看着周桦离开办公室，黎视拿起手机，拨打张记电话。

唯一的局内的局外人，最是能够放开手脚做事。

基层职位的安排需要应聘，管理层职位，不愿应聘，只需要比关系。

在有关系的前提下，再有能力，那就更出色了。

电话接通，黎视听到聊天的笑声。

“张记，听得出来你很悠闲，为什么就没有时间回我电话？”

打开手机短信、微信，没有看到黎视发来的信息。

“黎哥，不要开玩笑，短信、微信都没有信息，你用心电感应给我发信息。”

“我刚刚查看了短信和微信，你不要骗我。”

黎视打开邮件，看着昨天晚上发送的邮件。

确定邮件发送，但是两人之间的问题不相系，而是选错了联系方式。

他选择使用加密邮件，张记选择用短信和微信。

拍着脑袋，黎视说道。

“我用加密邮件发送，你没有看邮箱？”

“算了，不说这事，给我安排一个人到明禾，我需要他帮我处理安插进来的员工邮件，汇总信息。”

“职位可以是中间管理层，或者是管理层，你自己选择职位。”

“作为明禾集团的董事，按照例行潜规则，可以安排一些人到公司内部，参与管理和运营。”

一拍大腿，张记还真不知道董事有这个作用。

可他只是挂着董事的名字，没有出钱入股，在明禾集团也没有实质性的工作，不过是一个嘴替作用。

现在嘴替发挥了作用，可以帮助黎视做一些他不能做的事。

“黎哥大气，挂名董事还有这好处呢？我还以为明禾集团没有这项潜规则。”

“据我所知，很多公司的某些职位是安置女人，明禾集团是不是也有这种类似的岗位。”

黎视起身，无奈的承认张记说道潜规则。

明禾集团是大集团，可也有人情礼节和人际关系，潜规则不可避免。

允许存在的规则，他也能接受。

“你也有女人安排啊？安排进来吧。”

“但是，你安排的人要有能力，我不需要没有能力废废物。”

“有能力”是要求，也是标准。

拜访田明峰遇到研究生同学，虽然他没有上过几天课程，还是有名义上同学。