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第29章 定新项目（第4页）

面对这个方面他们早就有一套流程了。

哦！这次的项目没接触过，不急，先查资料，多读文献一起探讨探讨定方向。

讨论完了，去找张总，姜总，王总去询问这个方向是不是有问题。

有问题？那就回去再探讨探讨。

没问题！那就开干啊！

干的过程中出现问题？那就先找找他们自己的原因。

真找不到？那就去问几位教授。

教授说没问题！那就接着做，一定是他们出了问题，回去地毯式排查！

教授说有问题？

那就一起讨论再定，重新改方向！

这样循环往复，直到最后把项目结果做出来！

这其中也出现过人死杠的，就觉得不是他们问题。

面对这些三位教授也不生气，三人随便来一个，盯他们一天，百分之九十九能挑出他们好几个毛病出来。

当然，也不是没有出现过教授自己犯了错的情况，但真的那少的可怜，而且那次还是个特别不容易发现的小问题。

全公司到目前为止真正有能做到这一点的人目前只出现一个。

那个老哥刚入职不久，两个月之内三连跳，现在已经成为公司一个项目的总负责人了。

有时候他们私底下讨论过，这三位大佬是不是心里早就把这些东西全想好了，给他们做只是为了考验他们。

这个问题暂时不得而知，但在全公司，三位教授在他们心中的地位就像神明一样！

而且还是财神！

新的环保项目算什么？我们怕过吗？

张尧六人在定了公司最近发展的主要方向后，于文迪发出去的招工计划，也迎来了面试者。

没想到的是，这次面试过程让张尧都感觉到了惊喜。

国内居然还有这样的好苗子？