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第306章 招收新人（第3页）

孙明听到这里，心里一动，跟王芸豆打个招呼，出门而去。

只见一个面目清秀的女孩正站在门口与保安声嘶力竭的吵着。

她大约一米六五高，眼睛大大，穿一身米色职业套裙，看年龄也就二十三四的样子，脸上还抹了些粉，装出几分成熟。

“怎么回事？”

孙明装模做样的问。

“她面试迟到了，却非要进去。”

保安已经有点招架不住。

“我知道了。”

孙明装出几分成熟，转头朝向女孩，“小姐，我们不欢迎不守时的人！”

女孩一听急了，“对不起，我没有预约，只是看到你们的招聘启事就过来了，请您给我一次机会，我会证明自己的！”

双眼充满求助的看着孙明，但却不退缩。

这是一个好斗的人，孙明给她下结论，“好吧，你跟我来。”

转身朝保安道，“如果还有面试的，都放进来！”

进了大厅，刚才的人还没有讲完，孙明安排女孩坐下，然后趁结束的空闲，跟王芸豆介绍了情况。

女孩最后发言，“我叫陈可怡，今年二十二岁，刚刚大学毕业。没有从事过这个行业，但我的社会实践经验很多，也善于与人打交道……”

女孩的简历孙明已经看过了。她还是二流大学毕业的，专业是自动化工程的。

说实话，如果光看她的简历，孙明有几十个理由不录用她，但看她刚才的表现，他已经决定给这个女孩机会了，毕竟能有那样的勇气非常不容易。

所有人都说完后，考官们开始提问，最后确定了十五个人选，女性要占多半，当场就通知这十五人留下，然后就是其他人的遣散问题，好在大家都比较有经验，见没有希望，也就都散了。

不过人事部周红经理表示会保留他们的简历，以后有合适的职位再通知他们。

这十五人倒有十个是刚毕业的大学员，大多是名校毕业，其余五人也是刚毕业一两年的大学员，整体素质很高。

王芸豆倾向于招收新人，这样培养起来才好。

人事部当场就与他们办理了聘用手续，试用期三个月，底薪1000，提成方案还需要等待章月霞批准。

最后王芸豆通知这些新人，让他们明天上午九点准时来公司报道，然后就让他们散了。

孙明走出销售大厅，正在准备回到办公室，却听见一个怯生生的女声道，“谢谢你，孙经理！”

正是陈可怡。