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第172节（第2页）

至于毕业原因，那得怪学校，不怪她。

然后就是工作经验，这个也好填，莫忘希可是有过高薪经历、经验丰富的打工人，上到统领全局的贵族管家，下到小小的网络客服，她都干过，不怕适应不了区区超市工作。

然后她在期望薪资上想了想，谨慎的填了个k的数字。

旁边那几个入职的年轻人跟管理人员谈了几句后便挨个出去，他们出去前，目光都不着痕迹（自以为）的看了莫忘希一眼，眼神里透露着古怪、猜疑。

莫忘希头都没抬，等写好申请表立刻就跑去交给管理人员，压根没注意那几个可能的竞争者。

管理人员目光一扫，就把这张表看了个透彻，而后嘴角抽搐道：“你从哪里看出来，我们超市招人是能给出高达k的薪资水平的？”就招收银员和理货员，一个月三四千很了不起了。

莫忘希理直气壮道：“从这附近的设施，我觉得这里消费水平很高。”工资水平当然也要水涨船高吧。

管理人员冷冷一笑：“谁说消费水平和薪资是成正比的呢？”

“嗯？！”居然不成正比的吗？莫忘希瞪大了眼睛。

第章

“诺，现在收银台、粮油区、日用品区和零食饮料区都缺人，等下你们分配到点后要尽快适应岗位职责。”

经理带着新入职的员工在超市里上下三层转悠一圈后，强调道：“现在是超市刚营业期间，严重缺少人手，所以你们现在需要早晚班一起上，我们超市是十六小时制，从早上点开始营业，一直到晚上十二点为止，你们有什么问题吗？”

十六小时制，早晚班还一起上，工厂剥削也不过如此了。

几名新人眼神碰撞一番，但他们身处无限副本之中，如果只是碰到这种压榨员工的小事，那真的不算什么事了。

遂一时都没有说话。

经理面色缓和，正待夸赞两句，就见最后一名新来的女性职员举手道：“那我们有双倍工资以及相关的绩效补贴吗？”

“……”

一时间所有人都看向最后一名女生，任务者们投以古怪中又掺杂着钦佩的目光。

这人到底是什么来头？

是给任务者们作为行为模板参考的引导型npc，还是前期剧情需要的炮灰型npc？

总觉得对方这么做，容易引起经理的不满，会被针对的吧？

同时经理的脸色也变得严肃、冷厉，锐利的目光刺在人身上几乎要刺出两个血洞，“这位莫忘希实习生，你刚刚在说什么？”

可被盯着的新职员莫忘希却恍若无觉，仍眨巴着眼问经理：“我问连续上早晚班，有没有双倍工资和绩效补贴，没有嘛？”她说着手里已经拿出了手机，明晃晃的按下相关部门的投诉电话号码。

加班可以，没钱不行，她是第一个有原则的人。

在经理眼皮子底下也毫不在意的展示着号码，嘴里还念叨：“没有嘛？这怎么行？！不合规则啊！”

经理脸皮抽搐：“你是不是在找事？！”她确定了这是个刺头！