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第1068章 松下内斗（第2页）

关西派与元老派的缠斗，让松下幸之助看不下去，于是在1977年，在松下幸之助的提名下，冷气机事业部部长山下俊彦，接替松下正治的社长一职。

这使得两派的斗争表面化，但碍于松下幸之助的崇高威望，矛盾没有彻底激化。

山下俊彦虽然颇有创新精神，但松下电器内部的董事和监察等重要职位明显老朽化，对山下俊彦的掣肘严重。元老派和关西派都不听山下俊彦的指挥，不得已，山下俊彦开始大力提拔年轻干部，逐渐形成新的势力“山下派”——以中青年管理层为主。

松下幸之助一度很支持山下俊彦的“年轻化”策略，但情况转变很快，因为，更能代表松下家族和年轻化的人物出现，那就是松下正治的儿子松下正幸。

松下正幸是松下幸之助的“孙子”，妥妥的“太子”，占据继承大义。他先是在物流部任职，很快跃迁为松下电器旗下第三大部门洗衣机事业部部长，成为决策层人物之一。

1979年，在父亲松下正治的牵线下，松下正幸与在关西拥有许多山地的岗桥社长岗桥泰一郎的长女昌子结婚，又让他完美的继承“关西派”的影响力。

因此，松下正幸虽然还没能继承社长，但太子帮拥趸众多，对山下俊彦形成全面阻击。

几乎所有人都认为，松下正幸应该是山下俊彦的接班者。

那“谷井昭雄”又是谁？

谷井昭雄是山下俊彦提拔起来的拟定接班者，现任松下集团的常务副社长。

此人能上位，除了山下俊彦力推之外，能力出众。曾经一个人主管“电饭煲事业部”“加热电器事业部”“回旋事业部”三大事业部，将其合并为“家电烹饪事业部”，使得原本已经在东洋没落的家电烹饪，重新焕发生机。

可以说，谷井昭雄是“山下派”推出的与松下正幸抢班夺权的正选人物。

山下俊彦的两个五年任期将满即，卸任在即，松下集团内部现在也是乱斗一团。

王永斌的时间没定……意思就是，大约要等继承者确定之后，才能确定具体时间。也就是说，代表松下集团来港与卢系资本签约的那位，就是下一任松下集团社长。

随着王永斌的详细解释，与会几人才恍然大悟。

签约嘛，晚点就晚点，反正这次收购的时间会很长。大家更感兴趣的是松下内斗八卦。

林嘉义先问道，“老王，你对松下内部情况了解这么清楚……你认为谁能获胜？”

王永斌搓搓手，“他们争来争去，还是要看松下幸之助的态度。”

“大家自己人，说说你的推测……”追问的是陈钦丽，她胳膊肘压着会议桌，满脸好奇，同时又为自己解释，“我们也能提前做好交际准备。”

“松下正幸无论是从名分上还是支持者力度上……似乎都占据优势，但他也有短板，那就是太年轻，今年还不到四十。在东洋，过于年轻的继承者，通常很难被元老们接受。”说到这他连忙对卢灿笑笑，“我没别的意思……这是东洋现状。”

屋内几人都不约而同瞥了眼卢灿，笑将起来——大资本集团的掌管者，谁有卢灿年轻？

陈钦丽笑罢摆摆手，“不管阿灿，他是怪胎！老王，你的意思……谷井昭雄没多少机会？”

“也有，但概率上应该比松下正幸小……”

没等王永斌说完，卢灿笑着插话，“如果我是松下幸之助，我会选择谷井昭雄。”

几人齐齐看向卢灿，温碧璃更是脱口问出，“为什么？”