比如说,某个士兵,研究出了新式的火铳,有很高的推广前景,就可以给予军功。
获取,有些战士,没有办法核算到底杀了杀了多少人,比如说炮兵,但只要在战场上表现优异,就应该获得奖励。
再比如说,一些敌后战线的士兵,他们本身就是情报工作者,或者执行刺杀任务,最后他们的战绩,也没有办法用人头来评判。
但是他们的牺牲,也应该有所奖励。
此外便是传统兵种,首先新的军功制度适用于他们,同时因为要去前线与敌人肉搏,牺牲的可能性更高一些,所以他们获取军功的难度,比一般的士兵要低一些。
军功的奖励,也不会在按照之前的样子,非要在战后举行。
不过,战斗的奖励,依然是最为丰富的。
叶渡不可能不重视军队,自古以来,不重视军队的组织,都死得老惨了。
当然,任何的制度,都是不完美的。
叶渡明显感觉到,现在的功劳制度也有很大的漏洞和不足。
但是叶渡却认为,只要自己没有私心,就可以尽可能的让这项制度做到最起码的公平。
同时,有必要的话,自己还会设立专门的监督机构。
当然,这些都是以后的事情了,现在的叶家军,尤其是战斗频发的河南道,士兵经过裁撤、牺牲,目前只能维持到四千人左右。
大家之间的关系,还是比较单纯的,没有必要搞什么监督。
士兵的思想,经过夜校和拥军团的教育,也相对比较淳朴,大家的竞争关系,是建立在团结之上的。
目前还不存在,背后使用阴招的情况。
不过,未来是肯定要建立监督机构的,这一点叶渡是有心理准备的。
自古以来,每个王朝都在军中设有监察机构,只是有些是背地里的,有些是摆在明面上的。