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第147章 建设局竞岗方案（第2页）

6、建筑业处副处长1名；

7、城建处副处长1名；

8、村镇处副处长1名；

9、科技与勘察设计处副处长1名。

推出9个事业单位中层副职，具体职位及职数分别为：

10、城市建设档案馆（建设信息中心）副主任1名；

11、城市规划设计研究院副院长1名；

12、建设工程质量监督站副站长1名；

13、建设工程造价管理站副站长1名；

14、园林绿化总公司副总经理1名；

15、房地产物业管理服务中心副主任1名；

16、房地产产权产籍管理所副所长1名；

17、环境卫生管理处副主任1名；

18、城市拆迁管理办公室副主任1名。

三、基本条件

竞岗人员须为局行政和局属事业单位的在职在编人员，符合《条例》规定的任职资格，并具备以下基本条件（年龄、工作时间、任职时间截止为2003年12月31日）：

1．思想政治素质好，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，具有岗位职责相适应的理论素养和政策水平；

2．事业心、责任心强，有开拓创新精神，工作勤奋、公道正派、廉洁奉公、遵纪守法；

3．具有一定的组织领导能力和与目标职位相适应的业务知识；

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4．具有中专以上学历；

5．参加工作满3年，局机关工作人员、担任事业单位中层职务或具有中级技术职务，年龄应在48周岁以下。报考同一职级、民主党派人士及具有高级职称的人员，年龄可放宽3岁；

6．近三年年度考核在合格以上，未受过党纪、政纪处分，身体健康。

四、方法步骤

本次竞争上岗共分以下几个步骤：