至于说那几个人是不是应该让回来上班。
他心里清楚的很,只要自己不点头。
这些中层干部谁敢说他们应该回来?
这是规矩。
不懂规矩的人,做什么中层干部?
李元旦心里也很清楚,最后会是什么样的结果。
无非是借这个机会,再次确定他杨厂长的权威而已。
杨厂长清了清嗓子:“有人说,举报林院长被开除的几个工人太冤枉,还说什么举报是工人的权利,是对中层干部的监督,大家谈自己的想法。”
“既然是开会,那我就先表个态,大家畅所欲言,言者无罪!”
不得不说杨厂长这个开场白漂亮。
那几个工人是因为举报中层干部被开除的,有人想让他们回来,理由之一就是为了监督中层干部。
在座的可都是中层干部,除非脑子被门挤了才会答应让他们回来。
“杨厂长,我觉得厂规应该再加一条,凡是诬告、诬陷中层以上领导干部的,一律开除,绝不姑息!”
三车间的主任打响了第一炮。
这个会议明摆着就是给层干部谋福利的,必须争取利益最大化。
“说的好!中层干部就是轧钢厂的柱石,是落实厂领导工作安排的重要力量,谁想诬告就诬告,一点安全感都没有,领导的工作要求怎么落实?”
“对!我认为厂规还应该再加一条,凡因举报中层干部被开除的,一律不再招工录用。”
“我建议和相关单位联系一下,像那样的人,在其他单位也不要招工,就应该让他们永远找不到工作。”
大家伙越说越来劲,说法也越来越极端。
对于这样的人,恨不得一棍子打死。
李元旦听得嘴角直抽抽。
妈的,要不要这么狠!
现在讨论的是应不应该让他们回来,如果不愿意他们回来,就直接说不愿意好了。
哪那么多弯弯绕绕的?
还要把它添加到厂规里?
哪家工厂规定,举报人就要被开除的?太他妈的过分了。