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第348章 三系HR虹吸效应（第6页）

“对对对，还是老余董那句话，只有让自己更重要，别人才会更重视。”

“放屁，这句话明明是泰市周校官说的。”

“你们都错了，是董爹年轻时说的。”

“董爹是谁？”

“老董啊，刚刚履历更新，去吉省了。”

“人挪活，树挪死，不见得是好事。”

“想嘛呢，不说三系产业，也不说三系产业控股的梅河口开发区，就老董那手段，还有最近两年的人脉关系，什么老任，什么空部猛虎，什么刘副主任，还有雾都升上来的纪律负责人，就能帮他稳坐东北。”

“好家伙，董爹变董爷啊。”

“兄弟们，咱们水这么久的论坛，就没一个被录取吗？”

“我被录取了，论坛管理员。”

“我也被录取了，论坛版主。”

“还有我，论坛巡视员。”

“为什么我没被录取？”

“说明你有问题。”

“···”

···

俗话说，几家欢喜几家愁。

随着越来越多的人才进入厂区，这些人才对外界造成的影响，也越来越大。

就像张磊。

其入职后，父母可以享受厂内职工三分之一的待遇，无论购物，还是医疗，又或者出行，都可以享受一定折扣。

并且父母每年还可以在旅游淡季，无偿使用厂区资源。

这就导致，十一黄金周来临之前，许多新入职职工的父母，趁着现在还属于旅游淡季，纷纷奔赴厂区，一边了解子女在厂内的生活，一边体验集体福利。

而这些父母，又随着十一黄金周的到来，陆续离开厂区，并把所见所闻，带回了老家。

“那饭菜是真香啊，我这辈子就没吃过那么好的，佛跳墙、一品锅、霸王别姬、海参鲍鱼···随便挑，随便选，还不花钱，这短短三天，补的我都上火了。”

“那宿舍，别说宾馆，怕不是总统套房都比不上。”

“人家那火车，跟咱这火车是两码事，比大城市的地铁都安静，速度还很快，嗡过去了，嗡过来了。”

“最主要的是职工待遇，一辈子有保障，并且那的女娃又高又漂亮，东北的，巴蜀的，南云的，还有许多从南洋倭岛掳来的···相亲大会一开，哪怕你又矮又丑，也能找个不次于大明星的。”

“听说生了孩子，厂内帮着养，奶粉尿布玩具全都不花钱，还有上学全免费，看病全免费···”