因为跑来报信的人进门第一句话就是:“少城主,不好了!外边都是张远的狙击手!”
等少城主问有多少人的时候,报信之人稍加思索给出了一个自认为和非常合理的数字:“具体多少不知道,估摸着有几十个吧!”
听到这个数字,少城主首先想到的就是怎么可能!
以他父亲的能力,也只能训练出来不到十个狙击手。
不是他父亲不想,而是根本没有那个能力。
先不说狙击枪和专用子弹多么的珍贵、难得,就算是勉强能找到,接下来还需要面对另外一个难题。
那就是究竟让谁来当狙击手,并不是谁都适合的!
狙击手的选拔条件是非常苛刻的,根本就不是随便找个人就能做狙击手的。
首先就是强大的心理素质,在高度紧张和危险的情况下,狙击手必须保持冷静和沉着,以便做出正确的决策并有效地执行任务。他们需要具备良好的心理素质和应对压力的能力。
除此之外,还要有过人的身体素质,出色的体能和超强的耐力。
狙击手需要具备良好的体能和耐力,以应对长时间的待机和行动。
他们可能需要在恶劣的环境条件下长时间潜伏或行军,因此良好的体能和耐力对于完成任务至关重要。
单就这一点,就能排除掉百分之九十九点九九的人。
现在是什么时候?
末日啊!
饭都吃不饱的情况下,一个个饿的眼冒金星、站都站不稳。
还敢奢望出色的体能和超强的耐力。
别做梦了,还是洗洗睡吧!
至少睡梦中不会挨饿!
最后,也是最为重要的一点。
极其出色、远超常人的设计技能!
众所周知,狙击手必须具备出色的射击技能,包括精准度、射速和快速反应能力。他们需要能够在各种环境和条件下准确打击目标,尤其是在远距离和复杂地形中。
那么出色的设计技能从何而来呢?
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!
有句话,可能很多人都听说过,‘好的狙击手那都是子弹喂出来的!’
张远当初在组建枪手队的时候,每个枪手每天就要消耗超过一百多发子弹。
这才是他能在短时间内找出来十名狙击手的最主要的原因。