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迎着父女俩相似的装无辜脸，以及于荼的“事不关己你们随意”脸，关驰慢吞吞地说：

“倒是没这条规定。”

“事实上，即使你们在势燃办公楼内探讨这个，也不存在触犯规则的问题。”

偏爱书吧的员工一直很稳定，除了清洁团队换了几次人之外，这十年来其他员工都是开业时那批。

这其中，关驰的久待是最让人意外的。

其他员工主要分两类。

第一类是如安廉安忻兄妹这样的，来偏爱书吧就是为了养老。

只要书吧不倒闭，这类人就打算在这书吧待一辈子。

于荼也可以算入这一类中。

第二类是负责机器升级维修、程序更新、拿着严烟给的书单采购书籍的那些人，他们是兼顾势燃和偏爱书吧两边。

偏爱书吧对第二类人可以算公费兼职，他们的工作重心还是在势燃。

在第二类人看来，书吧这边的活简单。

基本就是把势燃内适合书吧使用的东西平移过来，再做点适应性调整。

关键是，书吧老板只看成果，从不对他们的具体做法指手画脚，他们做起来很舒心。

且书吧工作势燃那边给钱格外爽快大方，一个调整项目拿到的钱和小型研发差不多，对他们而言是一份钱多事少还省心的美妙兼职。

硬要分类的话，关驰也算是第二类，他在势燃还是有职位的。

但关驰属于管理岗位，他与技术人员的情况又有根本区别。

技术人类做点同类兼职，在时间够用的情况下，是真的可以不影响主体。

可管理者长期同时管两种风格迥异的部门，且工作重心还一直往轻松散漫的那个部门靠……

关驰在势燃内的职权早就滑向了有名无实。

而当初关驰刚到偏爱书吧时，他在势燃内的上升势头很明显。

只是太过锋芒毕露，跟领导层部分人闹得不太愉快。oxiexs。com