“周教授,”陈秉文看向他,“你负责技术讲解。
介绍‘劲霸’的功能原理、成分构成。
做到专业、严谨、数据准确。
但注意,”他特别强调,“关于浓缩粉的研发,目前是我们公司的最高机密,暂不对任何人透露。
介绍重点放在现有瓶装产品上。”
“明白。”周志远推了推眼镜,郑重点头道,“我知道分寸。”
“阿海,”陈秉文又转向高振海,“你负责生产线的接待。
主要带领客人参观观塘厂和沙田厂,富源厂去不去我临时安排。
对方可能会问得很细,从原料入库到成品出库的每一个环节,你都要了然于心,对答如流。”
“生哥放心!这些都是我日常做的工作,早就烂熟于心,保证不出任何纰漏!”
高振海挺直腰板,信心十足。
他对自家的生产线和管理还是非常自信的。
“好!你们先去准备,注意不要声张。”陈秉文特意叮嘱一句。
下午三点整,在秘书的引领下,陈秉文见到了华润的李国伟以及三名来自内地的客人。
李国伟约莫四十岁年纪,穿着得体的西装,神情干练。
他身后的三位客人则气质迥异,都穿着整齐的中山装,身姿挺拔。
为首的一位约五十岁,面容刚毅,自有一股不怒自威的气场。
他身旁稍年轻些的戴着眼镜,气质文雅。
最后一位看起来最年轻,约三十出头,但眼神锐利,默默观察着四周环境。
“陈生,久仰大名。”李国伟主动上前握手,随即侧身介绍:“这位是王建军同志,张援朝同志,刘卫东同志。”
陈秉文与三人一一握手,微笑着说道:“欢迎各位光临。
请到会议室稍坐。”
双方落座后,经过简单的寒暄,王建军开门见山:“陈老板,我们单位在西南山区从事基础设施建设,环境艰苦,员工经常需要长途跋涉,体力消耗大。
听说贵公司的劲霸在提神抗疲劳方面效果显著?”
“王先生说得是。”陈秉文点点头,确认道:“我们陈记的‘劲霸’功能饮料,正是针对高强度工作、长途跋涉等需要快速补充体力、保持专注的场景专门研发的。
在新加坡等东南亚市场,尤其在司机、工人群体中,反响确实非常好。”
说着,他目光转向周志远,“具体的技术细节和功效原理,由我们研发中心的负责人周志远教授为各位详细介绍。
周教授是这方面的专家。”