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第509章 星诚发展的讨论（第3页）

“而且政策环境、经营条件对中小独立民营油企较为苛刻，自主权受到很大限制，公司业务发展束手束脚，

“加上外部竞争压力大，投资成本高，公司也亏损不起，只能维持现有业务，提高加油站的竞争力，保证利润稳定。”

对于董浩说的情况，王可也有所了解。

这种情况保守一点才是正确的选择，激进扩张只会死的更快。

开办经营公司，自己有几斤几两得明白。

随后，董浩也说了一下接下来公司发展的想法。

毕竟现在不同往日，情况有了改变。

他们就是打工的，肯定要听老板的安排。

现在新老板的实力相当雄厚，人脉关系和资源也是非常厉害。

既然有了强大的后盾和支持，那自然就可以放开手脚去谋求发展。

董浩提出，可以在周边城市寻找合适的地点新建或收购几个小型加油站，扩大销售网络，覆盖更多客户。

卫海涛接着补充道：“我认为可以拓展一些其他销售渠道，如工程机械、汽车销售等公司的合作。”

“还可以适当增加油品的种类，除了常规的汽油柴油，引入一些高端油品满足特定客户需求。”

程俊凯认为市场竞争激烈，加油站零售可以进行差异化服务，引入非油商品、洗车、异业资源等增值服务。

……

众人集思广益、出谋划策，为公司接下来的发展计划提供想法和思路。

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会议室里的气氛也热烈起来。

如果真如所说的落实，大家将能见证星诚石化辉煌的未来。

王可一边听一边点头，也参与了讨论。

经过交流，他觉得这几位高层的确经验丰富，能力也很不错。

在工作岗位上也是合格的。

“哈哈，大家的主意都不错，但也要控制成本，另外还要注重新技术的运用，以及相关平台的入驻推广。”

“董总，你们就按照刚才的讨论，制定出一份符合公司实际的发展规划吧，公司具体的管理运营还是你们管理层负责。”