也正是明白这一点,所以他们才会再次聚在一起。
房间里面,烟雾弥漫。
过了好一会儿,申通的陈军才灭掉手里的雪茄,出声说道:“大家都坐到了这里,有什么话就直接说吧。”
“星火快递这样破坏行业规则的风气绝对不让他继续下去。”
“再这么下去,大家都去喝西北风去吧。”
既然有人带头开口了,中通的赖松也跟着恶狠狠地说道:“银河科技的手太长了,什么钱都想赚,本来大家合作的好好的,结果他非要进军快递行业,现在搞得大家都没有钱赚。”
“依我看,必须要给他一个教训才是,他一个年轻人,手里握着这么多年,还是年少成名,肯定是不把我们这些老家伙放在眼里,这么一想,倒也是正常。”
“我当年创业的时候,他还在吃奶呢,现在有钱了,就到处砸钱,破坏行业规则,真以为是有钱就能为所欲为了,简直是笑话。”
“给快递员交五险一金,买商业保险,还有年终奖和绩效奖金,高温降温补贴,我都怀疑这个王东来是不是脑子坏掉了,有钱不赚,当冤大头来了。”
于骄的语气之中充满了不解,完全不理解王东来的做法。
确实!
星火快递虽然是刚入局的快递公司,可是背靠着银河科技这家全国知名巨头,再加上拼一刀的平台倾斜,发展起来的速度还是极快的。
尤其是大规模地上线之后,星火快递的高工资待遇,就像是龙卷风一样传了出去。
底下的快递员之间,可不管公司之间的竞争。
平时也会进行交流,互相吐槽自家的公司站点。
而这一交流,就知道了星火快递给出的待遇。
人不患寡患不均。
大家都是一样的人,两只手两只脚一个头,做的还都是同样的工作,可是工资近乎差了一倍。
这样的差距,只要是稍微有点进取心的快递员都接受不了。
银河科技的高福利待遇,随便上网搜搜都能看到一大片。
节日红包,团建福利,丰富的下午餐,免费的零食等等……
就连直接爆出自己的工资信息的信息也不在少数。
看到里面的高温补贴,交通补贴、住房补贴、餐食补贴等诸多补贴,更是亮瞎了网友的眼睛。
所以,在知道星火快递的福利待遇之后,这些快递员的第一句话就是问起了星火快递还缺不缺人。
星火快递自然是缺人的,自家从头培养一个合格的,知道地区交通情况和住户情况的老资格快递员可不容易。
最简单的办法,就是从同行手里挖人。
也不用什么高深的商业技巧,直接把星火快递的工资待遇摆出来就行。
而事实也确实是这样。
不到十天的时间,星火快递的快递员就增加了五万人,都是从其他几家快递企业跳槽过来的聪明人。
这个人数增长的速度,加在一起看起来很多,但是放到全国范围来说,就不算什么了。
毕竟,星火快递和其他几家快递不同。