如果他在知道这件事之后,还没有处理好,那情况就不同了。
此刻,脸色最难看的就是王洪涛了。
他可是火箭发射中心的负责人。
员工休息区和零食区的事情,他最清楚。
看着王东来表现出来的样子,王洪涛心里一沉,便出声解释道:“董事长,我要承认错误。”
“休息区和零食区,是我下令从办公大楼搬走的。”
“不过并没有撤消,而是放到了员工宿舍。”
王东来安静地听完,出声说道:“王工,我不管这些。”
“我不管你是因为想要为公司节省成本,还是从国家队里带出来的习惯,这些我都不管。”
“既然你是发射中心的负责人,你自然是有这方面的管理权限。”
“我之所以把这件事情提出来,是因为这些福利是集团配备的,而你作为负责人,在我视察的时候,并没有主动提及此事,也没有提前和杨总工进行汇报。”
“而这才是问题!”
“本来这件事应该交给杨总工来处理,但是既然赶到了这里,那我也不能熟视无睹。”
“这件事可大可小,往大了说,是王工对集团的理念不够理解。”
“往小了说,这是一件小事,调整了一下员工福利而已。”
“站在我的角度来说,这是一件大事。”
“站在王工的角度来说,这是一件小事,我要是因为这件事情而处理你,你肯定会觉得不服!”
“而这就要考验管理的水平和真实能力。”
“给员工提供休息区和零食区,是我们出于人道主义考虑所做的保障员工利益的措施。”
“人不是机器,在工作时候,累了,困了,可以到休息区休息一下,哪怕是上班时间,这都是我允许的。”
“我并不认为,我们这么大的一个集团,会因为一两个,或者是更多数量的员工在上班的时候,选择去休息,会对集团业务产生影响。”
“如果真的发生了这样的事情,只能说明一件事,那就是我们的管理出现了大问题。”
“要是能够通过一个休息区就暴露出这个问题,我反而是觉得我们赚大了。”
“零食区也是同样的道理,公司的发展有员工的付出,公司不能因为发放了工资,就觉得理所当然,一些零食的供应,能够让员工对公司产生更多的归属感,实际上是赚的。”
“你把休息区放到员工宿舍,想的是什么,大家都很清楚。”
“我明白这可能是王工以前产生的习惯,但是在进了银河科技之后,我还是希望王工可以改变这些习惯。”
“至于此次的处理结果,就先由杨总工进行一段时间的指导吧!”
王东来说完了之后,王洪涛的脸色顿时变得有些难看起来。
就连杨安超也有些气馁。