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第687章 成本两百多亿的星河航天（第3页）

“说实话，到了那个时候，还掌握了剩下的股份，其实已经是我们赚大了。”

领导此刻也彻底明白了，略有好笑地说道：“我看你说的不对吧！”

“按照你的说法，恐怕秦省国资委也做不到这一点，鸿蒙系统的股份还要提交到更上面才行。”

“我明白你的意思，是想把这个当成一桩政绩送给秦省。”

“但我觉得你其实不用这么做的。”

“鸿蒙系统的价值，上面的领导也会看得到的，会想办法发展起来的。”

“所以，你还是按照我的建议，去组建一个国产联盟……”

王东来的神情很认真，对着领导说道：“领导，我知道上面的领导会明白鸿蒙系统的重要性，但是我也知道要办事就会有阻力。”

“这个世界不是机器，不是按下一个按钮，就立即会有反馈，事情总是要让人去办，去落实的。”

“鸿蒙系统的股份，既是政绩，也是经济利益，更是一份责任。”

“掌握在领导的手里，如果能正确地应用，所起到的作用会比在企业手上更大。”

听到王东来这番话，领导罕见地沉默了一会儿。

良久之后，才点了点头，出声说道：“你的想法是对的，既然你这么说，也这么做了，我就不和你谦虚了。”

“鸿蒙系统这件事，我会和上面的领导进行一个深层次的沟通。”

王东来点点头，没有再说什么。

……

甘省。

很少有人知道，国内第一个民营私企建设火箭发射场已经建成了。

这座火箭发射场正是由银河科技主导建设的。

因为，银河航天走的技术路线和目前航天系统的不同。

不管是流水线工厂制造，还是可回收重复利用。

另外还有一个最大的不同点便是银河航天的组织架构很简单。

杨安超作为银河航天的负责人，下面则是管辖着动力、结构、电气、软件、制造、材料、供应链等分支业务。

直接把人员细化到每个岗位上，尽显企业高效。

管理链条简短，也节省了大量的管理成本。

更为重要的一点，那就是王东来的科研能力和诸多招进来的人才产生了互补。

经过这么多年的观察，银河科技的用人习惯，其实很多人已经看明白了。

银河科技的业务，更多的是需要执行者，而不是决策者。

大部分的业务，都只需要按照王东来或者是工作台的任务指派去做就行了。

只有极少数的一些高管，才具备些许决策权。

重大事宜，则是全由王东来控制。