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第672章 最温和的语气说出最强硬的话（第2页）

“另外，我认为我提出来的要求并不严苛。”

“在这里，我再次重申一遍。”

“如果只是一般的合作企业，我们不会主动提出这样的要求。”

“但要是和银河科技达成战略合作关系的企业，就必须要接受我们的条件。”

“比如说是员工的休息权利，他们的每个月加班时间不能超过八十个小时，至于在工厂的员工，必须要有强制休息时间，这个时间不能低于两个小时休息二十分钟的标准。”

“第二，那便是执行工资透明化，工资条需要列明基础工资、加班费和奖金，禁止以综合工时制规避加班费。”

“在员工入职的时候，禁止乙肝检测和孕检，流水线的孕妇必须要调岗到低强度岗位。”

“车间必须要配置情绪宣泄室，员工每周心理问卷，得分过低者强制休假。”

“这些要求，只是最基本的。”

“对于一家上了一定规模的企业来说，更是一种理所当然的应该。”

“但是，很可惜，在国内我很少看到有这样的企业，并且严格执行。”

“我也知道这个情况，为了打消某些企业的顾虑，影响利润，我方主动让出利润，把账期缩短，甚至是提前打款。”

“结果就算是这样，某些企业也不愿意这么做。”

“我认为这样的企业既不讲诚信，也不讲责任。”

“从我个人而言，并不愿意和这样的企业进行更深度的合作。”

“今天是玄武电池的专利授权大会，在座的都是国内能源电池行业的巨头。”

“如果有企业想要和我们合作的话，那么这些前提条件是必须要遵守的。”

王东来还是给曾群留了一点面子，并没有直接说出他的名字。

但是，话已经说的这么明白，谁还不知道王东来刚才那番话说的对象就是曾群。

可是，曾群已经没有心思去想这些了。

因为，他此刻心里无比的慌张。

王东来刚才的意思已经表现的很明白了，不愿意再和CATL进行合作。

要是银河科技没有搞出来玄武电池，曾群说不定还能咬着牙算了。

但是，已经看到玄武电池的详细数据和具体成本物料情况。

曾群怎么会甘心！

如果这一次他们没有上车的话，恐怕很大可能会是国内唯一一个没有获得授权的企业了。

真要是这样，CATL的强大优势，将会在一夜之间灰飞烟灭。

曾群奋斗大半辈子的成果，就这么被摧毁。

这一点，曾群很自信。

不仅仅是曾群明白，在场的其他人也很清楚，也很明白。