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第639章 发展规划汇报探月登陆(第3页)

“王院士有什么疑问的话,也可以说出来。”

吕学态度亲切地对王东来如此说道。

王东来也是成年人了,自然不会完全相信吕学所说的话。

摇摇头,表明自己没有其他的问题之后,便开始进行了汇报。

“银河科技目前航天航空业务员工,一共有2147人……”

然而,王东来刚一说到银河科技航天航空业务的员工数量,就顿时引起了发展规划司领导的惊讶。

“这怎么可能?”

“王院士,贵公司的航天航空业务怎么会有这么多的员工?”

被这位领导打断,王东来没有任何的不耐,看了一眼吕学,便出声解释道:“银河科技的航天航空业务虽然刚入行,但是从一开始,我就做好了组织架构设计,从生产制造再到发射,我们能够自己完成的话,就会进行相关的建设,不会设置外包员工。”

“哪怕是那些车间的高级焊工,我们也是作为正式员工对待的,该有的福利待遇一点不少,反而还多出了恶劣环境工作补贴。”

王东来说到这里,在场的人哪里还不懂。

当即,就有两位领导的脸色有些不好看起来。

要知道,银河科技之前大肆在航天系统里面挖人,虽然挖的都不是那些领导,或者是高级人材,但都是掌握着核心技术的核心人才。

每个单位都有一些一心做事的人,手里掌握着最好的技术,但这些人却未必都是一些高级职称人才,或者是岗位领导。

要是没有王东来,这些人也只能留在航天系统里继续发光发热。

可是,当王东来挥舞着钞票进入这个领域之后,就立即挖走了大批核心技术人才。

这也导致了这两年,航天系统内部的很多规划差点都没有顺利完成。

一个典型的例子,便是唐都市航天动力研究所的张小平,作为副主任设计师,看似名头响亮。

但是在601研究所里,张小平所负责的工作是低温发动机研制和技术把关。

在整个航天系统领域,张小平并没有多少名气。

可是当张小平被王东来挖到了银河科技之后,航天系统的低温发动机就陆续出了好几次事故。

要不是因为银河科技的异军突起,让原本的发射计划改变了,再加上新技术的应用,导致检测力度有所加强,恐怕那几次火箭发射就要失败了。

这个原因,也是后期不断地排除之后才得出来的。

航天系统这才知道,自己竟然把张小平这样的核心技术人才拱手让了出去。

关键是,不仅仅是一个张小平这样的核心技术人才,类似于这样的核心技术人才,足有数十。

如果不是秦省对银河科技的强有力支持,再加上哪一次601研究所事件之后,上面的领导也亲自发话了。

恐怕两大航天集团都要把这些人才重新喊回去了。

就算是这样,也让不少航天系统的内部人士,对银河科技和王东来产生了一丝恶感。

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