翟达点点头,等待下文,
“各分公司有自己的ceo,目前是我、楚翔、敖文,另外集团设立联席ceo,负责各部经营协同,这个职务我暂时兼任,如果翟达需要。::”
翟达直接摆摆手:“別了,我確实没时间。”
即便乌托邦集团按照计划成立,现阶段规模也远远比不上研究院,里面也就“越达餐饮”比较大。
他本人也无意插手餐饮、游戏、或者废品回收的业务层面。
“那么剩下的就是股权了,其实每家公司的价值差异巨大,比如“巨能环境”。。。。其实还在初级阶段,如果按照市场估值来计算,说白了敖文人都要找不到了,『楚项王』也比不上『越达”:。。所以我的想法是,投票权和股权分开。“
“集团投票席位按人头算,翟达三票,其余人均是一票,確保敖文和其他后续可能加入者的基本权益。。:”
这些东西不是靠嘴能说明白的,吴越看向李海莉,后者从包中拿出厚厚一叠文件,给每人发了一份。
翟达翻看一下,格式標准、內容全面,显然是专业人士製作的。
所谓集团公司,大多以资本为纽带,唯独乌托邦是以浪漫为初衷。
但,並不能因此避谈一切。
有些事说不明白,以后吵架翻脸未免愚蠢。。:
因为內容很细,翟达从口袋里摸出一支造型独特的长笔,在文件上勾画出一些重点內容。
楚翔看了过来,心道这笔。。。。真是盖了帽了!
论装逼还是老大。:
吴越颇为感慨:“其实吧。。。。这套东西真的很复杂。。。ab股、业务委员会、股权动態评估、財务预算制、控制权和收益权分离。。。。说实话许多东西我感觉都用不著,但却不得不有。。”
“甚至有些规则只適用於此刻,恐怕一年后就会大不相同,一票否决权听上去也已经是吵架的时候才用的,大部分是大家协商都能解决。。。但规则要有。”
“核算下来。。。集团占股最多的是翟达,越达的51%、楚项王的40%。。。。按照当前价值,集团占股在43。8%,所以翟达,集团层面投票,你具有一票否决权,乌托邦还是需要一个老大,大家也只信任你。”
各公司自负盈亏,这个集团股权其实体现的是决策权,而一票否决显然是最高级別的决策权,
仅次於“一言堂”。
翟达没有立刻答应,而是看向楚翔和项佑,两人均回以坚定的眼神。
楚翔道:“老大,我们也不是毛头小子了,见识过各种各样的商战和合伙人反目,但说到底,
大家回来是因为你。。:”
项佑:“在往后十年乃至更久中,我不觉得大家会连一点分歧和变化都没有,我们边经营,边调整就行。”
吴越点头道:“对的,人心不散,边经营边调整,比一开始就限制死要好,但调整也需要有话事人,我们现在比较鬆散,但逐渐发展后,最终会成为正儿八经的集团的。”
经歷过那个夏天的人,不会对翟达的“信誉”有任何怀疑,也绝对信任他的规划和远见。
这个人选,只能是翟达。
在眾人坚定的目光中。。
翟达对著所有人竖起一根手指吴越脸色一垮!