老处长摇摇头:“不要瞎搞,贫困户。各有各的麻烦,这年头但凡脑子和手脚有一个好使的,想混成国家评定的贫困户都难,人家凭什么好的不要要差的,又不是招不到。”
孟涛申辩道:“也不能这么说,也有因病致贫的。一家子只要有一个劳动力能进”
老处长直接打断,严肃道:
“主次要搞清楚,是研究院带来了机会,不是我们让研究院解决麻烦,耽误了那边投产和落地,全县都得哭。”
大概是知道孟涛的性格,老处长又叮嘱了两句,最后说道:“去休息吧,接点水喝,嘴皮子都干裂了”
说完眼睛瞥了一眼空空如也的饮水机。
没想到暗示还不够明确,孟涛扭头就跑了:“我不休息了,我去武桐乡看看!”
老处长看着年轻的背影,脖子晒得和非洲人一样,廉价的白衬衫被汗水浸透贴在后背,看着就很难受。
心里暗自叹了口气
是个干实事儿的年轻人,心头也热,一个调配来才一年的大学生,不知道这种热忱能维持几年
体制内可不是心头热就够了,要是一直这样,可不容易往上走啊,怕是一辈子在基层打转。
就和自己一样。
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“π”的成员抵达东阳后,立刻投入了培训工作中,面对数百个县城青年,讲解半导体工业中的门门道道。
翟达自身的工作稍有不同,除了每天都去新厂区看看建设情况外,他从员工中抽调了20人的小组,大部分都是中层技术岗位,也就是有半导体工作经验的工程师和研究生。
这些人上午当老师,下午在翟达这又当学生。
小组将专门负责“设备组装调试”。
过去四个月里,翟达带头攻坚完成了四项重大设备的自主研发。
最难能可贵的是充分吸取老师【论系统工程】的全局思维,从不在特定指标和部件上钻牛角尖,而是学会用已有条件达成最优解,走出了不一样的,最适合自己的道路。
“超大腔体CVD”他用了近三个月,但之后每一项都一个月左右搞定。
除了自己的努力与才智,系统、【装备】、念动力等也提供了一些微不足道的支持。
这也是频繁上新闻刷声望的源头,还没量产,但所有人都相信他很快就能量产。
不过这些设备可不是组装好后拉过来,连电线按一下开机就能投产的,基本都是以关键部件的形式运输过来,现场组装调试,以量产的第一期需求而言,数量也不小。
他可以选择开挂肝出来,有【缓时魔方(伪)】和日益精深的念动力运用,一个人就可顶几十个工程师,但这终究是邪道。
碳化硅厂需要自己的工程师,需要的是长期支持、维护、调试,而不是一个“超人”,所以他也要给人上课。