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第398章 只有翟达能做的事情（第4页）

“多少？”

“400万。”

“夺少！”

孙婷心说我平时是在和这样的大佬开会聊天么？

完全感觉不出来啊那个爱装逼的家伙

程墨完全值这个价，他实际上承担的是CEO+CTO的工作，翟达消失一个月没事儿，你让程墨消失一个月试试？

联翔当初就想花300万年薪挖他，时隔几个月已经开到了500万。

他很可能已经是全球最懂移动端操作系统的人了。而且不但懂技术，还懂商业。

“所以说，这只是补贴，不是薪水，等项目落地盈利，你们也会有机会达到程墨的程度，他之前也是这么过来的，我对你们的期望很高，说过许多次了。”

不要说程墨，鸿图项目大量程序员，新的薪资构架中月薪都超过了三、四万，分钱方面翟达从不含糊，先富共富一起向上，又不只是“越达餐饮”的内核。

当然这也和鸿图项目组的盈利能力有关，虽然因为用户习惯的问题，支付抽成不算太高，但广告费收的飞起，各大企业都闻到了移动互联网时代的味道，正在鸿图生态里抢夺用户。

他们目前最大的广告投放商是“腾讯”，每个月砸的费用不低于600万。

且无论用户数还是盈利，都在以每月20%以上的速度增长，一年时间翻个好几倍不成问题，所以翟达开出的报酬也绝不抠门。

这是鸿图项目组应得的。

扯远了，总之孙婷惊讶没别的原因，纯属没见识，还停留在清澈大学生看待社会的角度。

而相对心思更深一些的齐林，估计已经大概了解到了研究院的前途有多么远大，所以也越发卖力，哪怕他在项目组中的作用不是核心，也在想尽办法证明自己的价值。

孙婷发散思维了一会儿，才回过神来提醒道：

“会长其实没必要盯着，要两小时呢，参数都是我反复验证过的，要不你去外面透口气？我在这守着就行。”

翟达摇摇头：“那倒不用，这样吧，你去食堂帮我带份饭回来，一会儿我在门口吃了节省时间。”

孙婷有些犹豫，按道理守着设备的苦活应该自己来才对，但耐不住翟达坚持，还是去更衣室换衣服了。

她猜测会长是因为一个月没来，进度落后了有些着急，才这么苦等的。

其实也可以理解，毕竟会长才是这个项目的灵魂人物，现在却被他们这些组员反超了。

一会儿打饭给会长加个鸡腿吧这么好的会长可不能饿坏了

孙婷走后，翟达依旧专注的关注着设备。

渐渐的，房间里只有设备不断运转的噪声。

让我们先回忆一下，如何制造一台碳化硅电机：

1：将采购的碳化硅衬底，利用气象外延设备，生长出合适的厚度，并控制掺杂类型。

2：用微米级的光刻机，构建出初步的功能区结构。

3：经过离子注入与退火、沉积栅氧层、切割、封装、检测等步骤，获得一块块碳化硅模块、