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第三百七十一章优化分配联姻（第2页）

“我明白。”宋玉诗微微点头，神情有些落寞。

她也不想离开现有的岗位，毕竟这是最适合她施展才能的舞台，但就目前的情况而言，这是唯一的方案。

见状，宋长生轻声道：“玉龙族兄突破之后，尽快回来，家族不能没有你。”

闻言，宋玉诗心中有暖流流淌，重重的点了点头。

两人又讨论了一些有关家族财政方面的细节，等宋玉诗领命退下之后，他坐在椅子上，疲惫的揉了揉眉心。

自从决战到现在，他一日也未曾休息过，精神上已经非常的疲惫。

但他此刻却还不能休息，还有许多事情需要他亲自去办。

他命人叫来宋路妘道：“拍卖会就在清河坊市举行吧，时间定在三个月以后，提前安排人宣传，无论是散修还是宗门子弟，来的人越多越好。

玉诗这段时间忙完需要回一趟家族，内库长老之位空缺，拍卖会的事情就只有您亲自去督办了。

过几日我还要去参加金阳真人的葬礼，家族这边也需要您多费心，庶务殿如果人手不够，您看上谁直接调动就好了。”

“如今长秀已经慢慢锻炼出来了，有她在可以给我分担不少的压力，族长尽管放心。”宋路妘淡笑道。

“对了，青鱼这段时间又炼制出了两炉【筑基丹】，对于分配方面族长有什么意见吗？”

“长老会这边是什么方案？”宋长生反问。

“长老会目前有两种主流观点，其一是延续之前的分配方案，以家族大比的方式来选择出合适的人选。

另外也有长老认为，这一套分配方案是以前迫于形势不得已而为之，现如今【筑基丹】数量充足，应该换一个分配方式。

比如拿出来一部分奖励此战之中表现突出的族人，剩下的放入家族宝库，让族人按需兑换，除了修为和年纪以外，不设其他门槛。”宋路妘娓娓说道。

“姑姑怎么看？”宋长生没有急着给出自己的答案。

宋路妘毫不犹豫的道：“这两种方案，各有优劣之处，首先说第一种吧，经过层层筛选选择出来的族人，在资质和品性方面都比较拔尖，突破的成功率相对的也会更高一些。

但这个方案的弊端也很明显，会让许多年事已高，又一直为家族默默奉献的族人失去筑基的机会。

第二种方案就能很好的解决这个问题，在大战之中表现优异的年轻修士能够得到奖赏，一直默默付出的族人也能凭借家族贡献点给自己搏一个机会。

使用这个方案，可以很好的增加家族的凝聚力。

但弊端也很明显，这样一来，突破的成功率势必会低上不少。

目前，长老会这边尚没有讨论出一个明确的结果，所以我想听听族长对于此事的意见和态度。”

听完他的叙述，宋长生想了想道：“姑姑先前之言不错，以前的那种分配方式本就是家族特殊时期被迫产生的畸形分配方案。

虽然可以最大可能的保证突破的成功率，牺牲的却是绝大部分天资平平，但同样对家族有着重大贡献的修士的利益。

长远来看，这是一种极其不健康的分配方式。

大家理解家族的难处，这些年从未对此有过什么怨言，但我们却不能对他们视而不见，现如今，家族已经渡过了那段最艰难的时期，这种畸形的分配方式是该要摒弃了。