陈淑民:“嗯,你的想法和我不谋而合,我在省工业局工作会议上也是提议进行老领导班子重组,精简政府直属式管理模式,进行彻底的市场化运行管理模式。”
“这件事,别人来操作我还真有点不放心,如果你闷贝州就谈肯接手那自然是上上之策。”
“那就这么说定了,我马上还要参加一个会议,先挂了。”
“嘟嘟……”
徐良挂断电话,暗自摇了摇头。
在徐良内心深处,其实并不想在这种事情上分神,但是没办法,如今偌大一个集团并没有这方面的人才可以托付,有些事,还真就只能他自己上。
泉城轻骑如今面临的问题不外乎,就是大集体生产时期遗留下来的老大难。
在徐良看来,这其实很好解决,可惜泉城轻骑的领导层魄力不够,对徐良给出的建议全盘否决,这才导致经过小半年的运作,甚至还不如从前。
“小王,你去通知下,一个小时后召开集团领导层会议,我有事要宣布。”
“是,徐总,我这就去通知各个部门的领导。”王润德说着,便转身离开。
徐良揉了揉眼睛,靠在老板椅上闭上了眼睛。
眼睛虽然在休息,但是大脑依然在高速运转。
从82年10月份到今年四月份,贝州机械厂只用了一年半的时间,就扩展成为了一个庞然大物。
说实话,发展的有点太快了,快的都有点超出他的预估。
谁能想象,只不过一年半的时间,贝州集团已经是一家拥有分公司十几个,总人数超过10万规模的超级大厂。
他都不敢相信,他竟然还有能力管理过10万的大集团公司。
其实也不是说徐良在这方面有多高的才能,只是靠着未来人的眼光以及超过这个时代的技术作为支撑,才能粗暴的不讲任何道理的站住了脚跟。
就拿贝州食品来说。
短短一年半的时间,发展堪称一帆风顺,原本大大集体规模本来就不小,现在更是了不得,光是贝州食品就有3万名在职工人。
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每个月光是发工资,就需要360万元。
平均工资达到惊人的120元。
要知道这个时候全国发展最好的州城那边工人工资也远远达不到这个水平。
就算是紧缺的技术人才,也不会超过60元。
而贝州集团最普通的工人每个月的收入也绝对超过60元。
当然,这个也是徐良想要看到的结果。
不能让底层工人成为时代发展的牺牲品。