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第130章 长久部署(第3页)

三是陆爷爷为腾冲分公司副总经理,负责腾冲公司的门店管理,暮云珠宝的销售工作。

四是张波协助寸文达工作,周青协助陆爷爷工作。

五是任命雷军为腾冲分公司保安部经理,负责分公司安保事宜。

六是任命盛源为腾冲暮云社区项目部经理,魏强、钱通协助工作。”

。。。。。。

会后,子慕与邵宁做了一次长谈,将自己在腾冲以至于缅北的工作思路和邵宁做了一次长谈,希望他能创造性地发挥将工作开展开来。

“邵总,从今天腾冲分公司成立以后,这里的事情就交给你了。

后面的任务将很重,有什么困难及时与刘司令他们联系,及时向总部汇报,寻求资源。

腾冲分公司目前的任务主要分三个方面。

一是腾冲社区的建设。

这是我们今后在腾冲发展,以至于整个缅北发展的基础,是重中之重。

他的建设分三个部分。

第一部分,暮云中医院的建设,康复中心的建设。这个有专业的人来主持,你总体把控就行了。

第二部分,物流仓储,这个很重要,是我们建立暮云社区工作的核心。

按功能分两个部分。

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一个部分是将缅北甚至云南的东西买进来,包括原石、矿石、粮食、木材、药材、牛肉等等。

另一部分就是将国内的东西卖出去,包括日用品、工程机械、家用电器、各种设备,甚至军火。

因此,建设的时候要照这个功能需求来建,具备很大的吞吐量和仓储量,这个你要和盛源他们说清楚。

我们的对面的猴桥口岸,今后将会有很多的国际贸易。

国家现在是虽然是禁止贸易。

但是随着时间的推移,肯定是会打开的。

第三部分,商务休闲,建设一个具有云南风情旅游度假村,拉动旅游经济这只是其中的一个目的。

更重要的是建设一个商务平台,将商务活动嵌入到旅游休闲之中,将暮云公司的产品卖出去,将我们从缅北买回来的东西卖出去。

至于怎么建,怎么利用当地的温泉资源,怎么利用当地的人文资源,尹总她们在做,你组织好资源协助就行,但你要保持关注。

二是在缅北的发展。

缅北的社会结构十分复杂,一是缅甸政府势力,二是地方政府势力、三是本地的土着势力。

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