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第347章 男神（第3页）

也是，没有其它股东，他想开谁就开谁，都不用开董事会研究，一个电话的事情。

这也是大家怕张扬的原因。

哪怕张扬不给股份，惠丰的待遇在整个行业也是最好的，而且惠丰发展前景很好，哪怕其它公司给他们股份，他们都不去。

万一公司倒闭了呢？

接了股份，可是要为公司还债的。

既不想担风险，又想要好处，可能这是所有人的通病吧。

所以说，他们最后都选择了留下，哪怕心里有意见。

张扬也很清楚他们的想法，但是不在意。

想要股份？

可以，为公司做出贡献，但只能给惠丰商场的股份，等到惠丰商场上市时，让这些家伙分一杯羹。

这已经是他做出最大的让步了。

如果想要更多，可以，你先成为技术人员。

在整个惠丰集团，技术人员最吃香，这是谁都知道的事情。

反而管理者相对来说，待遇要低于这些。

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这些管理者十分羡慕技术人员，不过也只是羡慕而已，也不是所有技术人员都有股份，要能单独完成一个项目才可以，整个惠丰集团这样的人找不出来五人以上。

这五人都是行业内的顶尖者，大老级别的存在。

张扬对他们很看重，又给股份又给别墅，他们的一切生活开销，全部是张扬出。

哪怕孩子的教育也是如此。

总之一切开销全部都是惠丰的，他们只要好好的搞研究就行了！

所有人都想成为技术人员，成为顶级技术人员，可惜这样的人才太少，他们做不到。

想要成为技术人员可不是那么容易的事情，特别是顶级技术人才。

要是这么简单，全世界都是科技将会达到一个恐怖的程度，探索宇宙将不成问题。

不过这也是想想而已，顶级技术人员全世界就那么些，都被各大公司严格把控着，根本不外放。

想要得到需要花费大代价。

张扬就是如此。

为了把这五名尖端人才吸引过来，他简直拿人家当爹养啊！

恨不得一日三餐都喂到嘴里去，不过人家值这个价码。