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第277章 一纸激起千层浪（第4页）

创刊试行，印了一万册，现在一看，那效果已经打不住了。

这蒋经理打发了这些京城书商后，忙不迭地就去找明报行的总裁邹守益。

“总裁，咱们报行只怕需要一个大大的刻印厂了！”

下一期，不妨印上五万份，将来也许还更多。

有一笔账是能算的，这成本，主要是刻印时的工本。然则版式一定，若份数越多，均摊开后每一份的成本能少多少？

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若是能印上数十万份乃至百万份，也许……卖报纸便能赚钱。

这报纸无需装帧，省了不少工序啊。

“城东南的往通州去的巧工园，报行的刻印总厂早已计划。那边能开始刻印，最早也是明年了。在那之前，不急。”

邹守益十七岁中乡试，二十岁中会试第一、正德六年的探花。

任了一年翰林院编修，他便辞任回乡潜心研究学问，尤其对于“格物致知”这个学问百思不得其解。

他是江西人，正德十三年王守仁到赣州任官，听闻过王守仁的“格物”故事，邹守益自然前去请教。

一来二去，邹守益被王守仁折服了，半是弟子半是好友，而且从此将讲学、教化作为己任。

但朱厚熜继位后，邹守益曾经关于“格物致知”的疑惑又有了新的解答。

现在他担任了这明报行的总裁，十分认同朱厚熜的那一句话：这报纸，将来才是教化天下、传扬学问最重要的工具。

简字更易学，这种版式新体例和加句读的方法都让人更易读。

既然现在京城里《明报》物以稀为贵，自然会有人去传阅、去讲读、甚至去抄写。

既如此，他们要不要去学这简字？自行对应是哪个字？

关系到天下千千万万人命运的那个新制，太不容忽视了。

但也有一些人关注的是另外的东西：十六家国企的招聘广告。

“需识字、重实务，有功名者可直接试用。若试用后考绩优等，可奏请授官品？于行内任用之年岁，授官品后可计入年资，将来可转任实官？”

薪资待遇自然也都有说，但他们难以忽视里面的这个说法。

这岂不是说，现在不必等到考中举人、考中进士、等候官缺？

各地乡试刚结束，明年会试在即。

新科举子们，落第老秀才们，有多少会放弃别的秀才、举人任官可能，直接到这十六家企业里去？

看着其上密密麻麻的各类职位，还有这些职位转正后标注着的官品，许多人口干舌燥。

从这些什么记什么行什么局什么监再转任为实官，很难很难吧？