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第294章 培养集体荣誉，被骂惨的赵营（第3页）

要知道，179旅那可是迎外旅。

有外宾来的时候，专门上场代表国家展示军队战斗力的，那光辉过往随便往外面抖露抖露，都要几箩筐。

讲的多了，就可以刺激这些新来战士的集体荣誉感。

文化栏里面摆的龙虎榜名单，和光荣榜名单是干嘛的？

不就是要刺激这些老兵，有了集体荣誉感之后，关注到这些榜单，起了想要争一争的念头。

到那时候，第一批过来的战士，就算是稳住了。

陈钧当时分配的时候，说了第二天会过去连队，随机找战士询问。

但他第二天并没有去。

第三天也没去。

在这期间，装甲连，坦克连，后勤保障连一共拿到营部十二个人的名单。

这些是比较刺头的类型，在连里不太合群，甚至还在食堂跟别的连队起争执。

陈钧也不惯着，当名单摆到他办公桌上时。

他直接当着几位连长的面，把电话打到179旅的通讯连，询问了这些刺头后面的单位联系方式。

其实集团军所有单位的联系方式，一营都有备案，把电话打到旅里，他只是想通过通讯连，来试探下旅部的口风。

发现陶旅他们都没啥反应。

陈钧也就不再顾忌，十二个人全部通知他们所在的营部，通知那边的营长过来将人带走。

陈钧也知道这是得罪人的活。

至少得罪那十二个刺头和对应的营级单位，可那又怎么样？

试点营如果不这么搞，前期工作更不好做，并且，作为这次改编的主要负责人，陈钧也必须硬气啊。

用最简单粗暴的方式，维护手下的连长，同样也让其他不安分的老兵看看。

在这不服从安排，没人会给你讲大道理，劝解什么的。

不服从，就只有一条路，那就是收拾行李等原单位来接。

当然，陈钧这两天没去连里转悠，并不代表他闲着。

他和赵子恒两人一天八遍的往旅部跑，干啥？

要福利呗。

试点营划拉了不少留队名额和提干名额，自然也有三等功名额之类的。

他俩人没事就去找陶旅哭哭穷，说说新营不好带，初期有困难。

每次就赵子恒被骂得很惨，没办法啊，这俗话说，外来的和尚好念经。

陈钧毕竟不是陶军明一手带起来的干部，又是联合参谋部安排过来的人，时间还短，他也不好意思骂。

但赵子恒骂起来就没啥压力了。

他是陶军明一手提起来的。