作为江城市首,陈明做了一番慷慨激昂的发言。
诸如员工是公司的基石,是生产力最基本的组成等等。
到来的员工代表当中,也有高科技行业的。
他们的待遇比其他行业的都要高,但还是不满足于现状。
为什么?
因为有了一个毅辰集团!
毅辰集团起步时候的福利待遇就是对飙国际三大厂商,现在直接超过了三大国际厂商,成为了新的标杆。
要说道待遇方面的问题,那肯定要以毅辰集团为参考目标。
面对这些来自于全国的员工,陈明也很骄傲。
早年的江城,就是一些传统行业,虽然有苏宋两家大型集团公司,但总的来说,没有高新技术产业,更没有高科技行业。
毅辰集团的异军突起,让江城找到了新的突破点。
前游,前沿等高科技技术公司的入驻,更是让江城成为了全国高科技行业的代表。
产业链也发展起来了。
开这样一个工人大会,陈明都觉得是有必要的。
至少这件事,前任市首没有做过。
对他陈明来说也是好事一件。
不过他不知道的是,在工人代表团当中,有相当一部分代表已经被陈东搞定了。
工会代表的真的是工人吗?
非也!
有些工会的存在,是为了更好的控制员工,甚至是压榨员工。
大多数工会并不是和工人一条心,而是和公司,和老板一条心。
他们存在的目的并不是要将工人的待遇最大化,而是将公司的利益最大化。
不如说,员工外包!
相关责任撇得干干净净。
如果工会的存在真的有用有效果,那么外包公司恐怕就没有生存空间了。
其实这很奇葩。
你明明是在为这家公司工作,所做的一切工作都和这家公司有关,但到头来,你居然不是这家公司的员工。
生病住院,还有以后的养老等等问题,都和这家公司没有半毛钱的关系。
很讽刺,很奇葩,但却普遍存在。
这时候工会在干什么?