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第512章过渡章，跳跃时间线（第1页）

时光荏苒，岁月如梭。

丁言任职陆战队的第三年年末。

职位变动。

诸葛一名进了旅部，任职副旅长。

丁言上位，任职陆战队大队长。

之后，丁言在康雷的指点下，在加上自己的底子，开始了在陆战队大刀阔斧的改革。

在后面的几年时间里。

丁言可谓是大放异彩。

名字已经被陆战部队的总部领导们，牢牢的记在了心里。

而丁言在以前铁拳团提出的方案，也火了。

经过n场演习。

陆战部队总部这边注意到了旅的不按常理套路的演习手法，经过了解，经过交流，一群总部的领导被康雷给上了一课。

没办法。

谁让康雷现在打遍陆战部队无敌手呢？

在旅的面前，同级别单位，一个能打的都没有。

康雷在总部的会议室上是指点江山、挥斥方遒，那把总部的领导们，讲的一愣一愣的。

随后，陆战总部就专门刊登了一版，陆战部队的内部军报，就是丁言的这条作战思想，让下辖部队，全都进行学习。

旅成了陆战部队的一把尖刀，在各种演习中的不断胜出后，再加上各项“特殊”任务的完成，在总部资源倾斜的情况下，从里到外，旅都有了长足的进步。

现在的旅，各项设备，全都是最新的，只要有新的设备被研发出来，旅都是第一个享用的对象，然后，换装后，讲淘汰的旧装备，再更新给次一级的作战单位。

当然，不是他们用完拆除后就给别的单位了，而是生产出来新的旧式装备，给次一级的作战单位更新了过去，美其名曰，这是新研发的装备，给你们了，下面的各单位收着装备还很高兴。

说说下面的单位吧！

陆战队，如今十二只王牌突击队。

常备队员达到了四五百人。

并且每一位队员，都是经过了各项训练，不仅可随时进行特种任务，也能随时变成一个常规士兵一般，去冲锋陷阵，熟练掌握操作各种装备、设备。

铁拳团、两栖装甲团、舰队。

三个团的人员缩水了一半。

每个团几乎都砍去了近半的兵员。

但是留下的，都是精锐中的精锐。