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第91章 拉关系（第1页）

“嗯，看来建秋你下来之前，是真的下了功夫。”

办公室里，听了沈建秋一番对华港镇情况的一些陈述，钱海成认可的点了点头。

沈建秋的陈述看似笼统，其实已经将华港镇目前发展上面临的桎梏都讲到了。

发现了问题，这是第一步；

接下来，就看他这个镇长有没有能力去一一解决了。

总之，今天见了一面之后，钱海成对沈建秋还是比较看好的。

首先为人处世方面，对方显得很老练，情商很高。

对自己这个组织部长尊重的同时，还不忘释放出靠拢的意思。

这就很好嘛！

组织部可是干部的娘家，向娘家靠拢，怎么都是没错的。

其次，沈建秋是不是年轻有为，这个虽然还不好说。

但单单年轻这一条，对方已经足够让人震撼。

沈建秋的简历，钱海成过去一周已经翻看过好几遍了。

还有半年，他才满28周岁。

30岁以下的年轻正科级干部，区里虽然也有两三个，但无一例外，都不是实职。

基本上，都是重要部门的副职，然后括弧——正科级。

而沈建秋，不仅是实职，还是分量不轻的镇长，即将要管四五万人。

相比区里局委办的科长、主任，其可以施展的空间就太大了。

关键是，沈建秋还不仅仅是实职正科。

他的行政级别，可是副处级。

芜州市作为试点，市直机关的干部，这次都在职级并行套改的序列之中。

只是第一批套改的时候，很多人没有报名罢了。

而下面的区县，则并不参与套改。

也就是说，整个鸠兹区在沈建秋到来之前，都没有一个四级调研员。