信德电器改名前两年,效益一直不太好,年底别说争荣誉,不挨批评就算好的,年终大会自然办得?不怎么热闹。
但?今年信德电器作为国企改制成功的典范,年底不但?拿到了市先?进单位的荣誉,厂里还有人评上了市劳动模范,其他荣誉也不少。
再加上厂子效益好,所以?这?次的员工大会阵仗挺大,时间也比之前都长,光领导讲话加表彰就去了两个小时,听得?叶薇昏昏欲睡。
她在心里发誓,过几?天宝贝星球开员工大会,她肯定不会说这?么多废话,找家饭店吃顿饭,再每人发个红包就好了。
不过后半截,谢超分?析厂子上市利弊的时候,叶薇听得?很认真。
毕竟是高材生,他在这?方面,确实看得?比厂里其他人要长远,很多观点也让人耳目一新,更值得?她学习。
虽然现?在宝贝星球离上市还很远,但?三十年河东三十年河西,以?后会怎么样,谁能说得?准?
谢超也确实口才了得?,本来厂里不支持上市的,占了全?部职工至少三分?之一,这?场会议后,人起?码少了一半。
不过这?时候国营企业上市流程挺繁琐,需要先?找市里申请名额,通过了再进行股份制改造,再是上市辅导、材料申报、发行审核等流程。
信德电器已经进行过股份制改造,厂里已经开始为上市做准备,名额肯定也没有问题,但?后面的流程能不能顺利进行,信德电器能不能成功上市,现?在谁也说不准。
所以?虽然厂里领导打定主意要上市,己方大势已去,且有不少人倒戈,但?那些不希望上市的职工,依然没少给?大家泼冷水。
但?更多职工觉得?谢厂长跟之前的厂长不同,之前厂长嘴上说得?好听,实际上没多少能耐,而谢厂长是个说到做到的人。
他说能带领厂子上市,走向更光明?的未来,就一定能够做到。
因此,那些不想上市职工泼的冷水,一点都没影响到盼着上市的职工的心情。
叶薇虽然不像厂里很多职工一样,觉得?谢超什么都能做到,但?有弹幕剧透,知道信德电器一定能上市,心里也不担心结果。
开完会,她就一头扎进了宝贝星球的工作中。
临近过年,宝贝星球的事着实不少,主要是公司正处于快速扩张阶段,突然要停一段时间,需要收尾的事不少。
像苏城和杭城的分?店,到现?在装修进度已经过半,因为过年工人要回老家,需要会停工一段时间,所以?要派人去工头对接进度,清点材料。
首都和羊城的分?店倒是不用操心,装修方案刚出来,过完年才会开工。
已经开起?来的四家店人员安排也是问题,这?时候国家规定的春节假期是三天,不过大多数国营单位都会多放几?天。
宝贝星球的假期和国营单位差不多,过年也是一周假,但?因为行业特性,除了年三十到年初二固定休息,其他四天假是调休。
但?宝贝星球的员工又有很多是外地人,回去一趟至少要十天半个月。
虽然叶薇提前让各店贴出了寒假工招工启事,但?一来合适的寒假工没那么好招,二来没有经过培训新人,刚入职肯定没那么熟练,年后这?半个月,人手不够是肯定的。所以?招工仍要继续,老职工的班次也要安排好。
同时,愿意在过年这?几?天值班的,福利也要跟上。
再就是年终大会,虽然叶薇不打算跟信德电器一样,发表那么长的讲话,只打算跟员工吃一顿年夜饭。
但?毕竟是第?一年,今年各店生意又都不错,年终大会也不能办得?太随便。饭店倒是不用担心,早就订好了,但?流程要怎么定,需要再详细讨论。
这?些事虽然不用叶薇亲自去办,但?光开会也够她忙活了。
好在也就几?天时间。
年二十七当?天,宝贝星球成立后的第?一次年终大会,在黄河路苔圣园酒家举行。