第67章升职or进修虽然以机械厂的规模,科……
虽然以机械厂的?规模,科室副科长还没正式踏入仕途,但大?小也是个干部,普通家?庭出身?能升任科室副科长,也算是光宗耀祖了。
而且副科长工资比普通干事高不少,所以升职不仅关系到荣誉,更关系到实际能到手的?钱。
要不是这样,陈玲和周荣也不至于因为有竞争,弄得关系尴尬。
但他们想竞争上岗,叶薇却没有这个想法。
一来她有钱,每月工资多几十少几十对她来说根本没差别;二来她在外面有生意,而且这生意规模越来越大?,店铺马上要开业了。
国家?对国营厂职工在外面做生意这件事没有具体规定,机械厂情况又特殊,过去一年没发几次工资,职工不另寻出路就要饿死了,所以在外面做生意的?人不少。
但干部在外做生意是被明令禁止的?,因为这很容易发生以权谋私,官商不分?等问题,触碰到廉政建设的?红线,严重了说不定要进?去。
厂里领导也想到了这一层,所以和叶薇谈的?时候,罗丽娟主动提起?了她在外面的?生意,说如果她想升职,最好是把生意关掉,或者转给其?他人。
这个“其?他人”倒是没有特别限制,可以是朋友,也可以是亲属,反正只要跟本人没有直接关联就行。
这也是副科长职位不高,如果是厂长副厂长这级别的?干部,直系家?属开店就有限制了。
总的?来说,罗丽娟提出的?条件并?不苛刻,只要是对仕途有野心的?人,都?不可能拒绝,但叶薇恰恰是那个没有野心的?。
她的?野心都?在赚钱上,不准备把公?司店铺转给其?他人,也不想冒险违规,所以不打算当这个副科长。
事实上,按照她的?原计划,早在机械厂股份改造完成时,她就准备辞职了。
拖到今天?,是因为她偶然得知,今年机械厂有进?修名?额。
这时候的?国营厂很多都?和高校有合作,时不时会有进?修名?额,但名?额根据国营厂规模大?小,年份不同有差异。
机械厂在沪市众多国营厂中排不上号,所以每年的?进?修名?额不多,前年是一个,去年因为机械厂濒临倒闭,没有名?额。
到今年,机械厂终于做出了点成绩,随着信德电饭煲在各大?商场柜台铺货,机械厂也算是活过来了,所以今年机械厂有两个第二工业大?学进?修的?名?额。
虽然国营厂推荐进?修只能选择非学历教育,培训周期长也就一两年,短可能三五个月就结束了,通过考试后也只能拿到结业证书而非毕业证书。
但参与进?修的?好处不少,首先是授课的?都?是大?学教授,培训过程中只要用?了心,确实能学到不少东西拍
其?次参加这类进?修的?,基本都?是各国营厂或者相关单位的?骨干,进?修长泽一年半载,短也要两三个月,能结识不少人脉;
最后大?多数国营厂都?认可这类培训,所以结业证书在以后的?岗位竞争中,可以作为参考依据,增加职工的?竞争力。
叶薇不打算在信德电器长干,结业证书能不能增加竞争力对她来说无所谓,她看中的?主要是前两个好处。
第二工业大?学虽然以工科为主,但近年也开设了不少经管类专业。
而得到进?修名?额的?职工,虽然无法只凭个人意愿选择专业,但如果工种职位和个人意愿不冲突,厂里一般会同意。叶薇在财务科上班,如果能得到名?额,就算是财务方向,应该也可以选择偏向于管理的?专业。
虽然现在她的?公?司规模还很小,加上最近新招的?,手下也才?三个人,用?不上什么特殊的?管理技巧。
但她早晚会把公?司做大?,手下职工多了,就需要用?到管理方面的?专业知识了。
现在想提升自己的?办法虽然很多,比如找学校借读,重新参加高考,又或者干脆参加成人高考……