“哦不,安小姐,您需要了解的不仅仅是平均工资。”总裁说,“管理员工也是一门艺术,听说你们亚洲人,工作时间都很长。”
安夏:“??”
等等……您不是私企的总裁吗?
为什么说话的口气像社会福利与保障处的总裁?
难道你背叛了你所在的阶级,人在资方,心在劳方?
古巴的老大卡斯第一个造反对象是自己的父亲,难道你也是?
这难道是拉美的祖传艺能?
安夏内心闪过无数个疑问,甚至想到他家祖辈是不是跑去参加西班牙的国际纵队,又或者是跟白求恩同志到中国的真?国际主义战士?
总裁见安夏一脸的困惑,便主动解释:“刚才加西亚部长给我打了一个电话……”
加西亚部长是谁?
总裁继续解释,加西亚部长是管劳动和就业率的。
现在国内的通货膨胀率在上升,但是工资并没有跟着上涨。不仅如此,失业率居然在同比上涨,这对企图在职位上更上一层楼的加西亚部长来说,十分不利。
“如果你能保证就业率的话,收购价格,我们还可以再商量商量。”
安夏懂了。
如果她想以刚才谈的价格拿下互联网业务的话,她必须签定保证阿根廷本国雇员数量的协议。
在安夏的印象中,阿根廷人的性格浪上天,做事水平也不怎么样。
同样是依托伊瓜苏瀑布建的国家公园,阿根廷这一侧的整体服务水平就是不如隔壁巴西。
安夏还真不太想请太多的本国雇员,他们似乎对金钱并没有那么渴望,无欲……它则刚。
但是安夏又相信,人一定有他的阈值。不然那些帮派整天折腾个啥,新冠期间南美反而死人少了,因为都不出门打架了。
也许……只要给够加班费,他们也能做到当牛做马无所谓?
可是,多少算「给够」?
“您可以再考虑考虑。”总裁并不着急。
“好的。”
从公司出来,陆雪也刚刚跟农业部的人寒暄完,刚好到公司楼下。