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第311节（第2页）

与安夏的谈话十分轻松，焦河山也放下了包袱，诚心向安夏请教：“我这从小穷的毛病造成的思想局限性，不知道要怎么样才能改。”

“要改是比较困难了。”安夏无情地打击了他。

“私事我不管，你想怎么省都行。工作上，你想扩展，就用好市场调查和数据分析，很多决定都需要综合多方面的信息，才能做决断。

这次，如果你多收集一些玩家的信息，你会发现，我们的玩家群体是追求心头好的人。

比如你说你如果有两百块钱，你就去买排骨了。那么，你不是键盘的客户，你是肉联厂的客户。

还有一些人，不喜欢键盘也不喜欢排骨。他们愿意用两百块钱买身新衣服，他们就是服装厂的客户。

你们觉得喜庆键盘太俗，可是结果却出乎意料。因为大众审美就是这样，报纸上干嘛天天抨击拜金主义。因为现在大家都追求钱啊，要是都不拜金了，还抨击个什么劲。”

焦河山又开始怀疑自我：“我是不是很不适合做组长？”

“还行吧，起码你没有假公济私，硬是不让蔡恒做他想做的东西，也没有坚持一视同仁，非要用便宜的材料做键盘。对于定价和生产的安排也挺好。

组长的职责里，亲自去设计只是其中的一小部分，你要是能让手下的组员都做出优秀的设计，你不动手都行。

你要懂的是如何分辨什么叫优秀，还有，做决定的时候可以先计算一下输的后果。如果不是输了破产，有时候，确实得有赌一把的勇气。”

焦河山十分认同：“你是说，应该像义乌的那些商人一样。在十一届三中全会召开之前，就敢做生意吗？

我在「中国货」上看到许多关于他们的事情。说真的，我不敢，万一政策还是要割资本主义的尾巴，我家受不了这种打击。”

安夏愣了一下，继而应道：“嗯啊……”

时代的差异啊，安夏脑中想的是又肝又氪的《阴阳师》，它不是猪场亲生仔，而是在畅游公司诞生的，由于不受重视，核心团队带着它跳槽去了猪场。

尽管猪场还是不怎么重视它，给的评级不高，好歹是给了它一个机会。如果是在鹅厂，它连这个机会都不会有。

这个机会的来源，是因为制作人性格异常强势，畅游不留爷，就投奔了网易。

以及，传说网易的某位大佬特别看好，他力排众议，强行力推。

安夏一直挺好奇这位大佬的决策依据，何以在知情人几乎都不看好的情况下，坚持力挺。

可惜这件事仅存在于业内传说，是否真的有这么一位大佬，无人知晓。

焦河山与安夏谈完之后，心情好了许多，好像眼前的雾一下子被驱散了：“谢谢你，安总。”

“突然谢我干什么。”安夏摆摆手，“你的手柄有进度吗？”

“有，我们外观已经做出了，找公司里的员工做了测试，亲肤感和握持感都不错。”

“抓紧，除了手感，还有触觉反馈，也很重要。”

焦河山想起安夏之前说的，游戏从高处跳下，落在不同的地面都有着不同的反馈，“明白，我们已经找了几家生产马达的厂家做性能对比。”

“嗯，我先走了。”安夏将纸杯扔到一旁的垃圾桶里，出去了。