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第248节（第2页）

于是，产能就不够了。

“内斗这么严重的吗？”安夏完全不能理解，牡丹厂以前也没这样子过啊。

文具厂和紫金科技更是从来没有这种邪门到极致的内斗。

她还是觉得这事太邪门，便追问：“这事是怎么传出来的？会不会是别的原因造成，然后用这种法不责众的口径来搪塞，掩饰其他的严重管理漏洞？”

“这个嘛……大家都知道啊。”

“啊？？”

直到安夏去了其中一个发电厂，才明白是什么情况。

降炉压最嚣张的手段就是鸣汽笛。

交接班的时候，确实有鸣汽笛提醒的规矩。

但是，操作手册上没说鸣汽笛需要鸣多长时间。

那尖厉的声音一响，全厂都能听见，简直就是明晃晃的示威。

“这……不打起来啊？”安夏惊呆了。

“打啊，在班组会上互相骂，骂了也就骂了。”

安夏：“厂长书记不管吗？”

陪同的人员摇头：“怎么管？他们只管完成指标，别的随便。说也没处说。”

见安夏一脸震惊，他告诉安夏：“电厂还算好的，虽然事干得不漂亮，但在干。我们这边二糖厂跟三糖厂，为了争先进单位的名头，互相把对方的甘蔗田给烧了。”

安夏听着这些事情，感觉非常的不真实，就好像两个世界一样。

为了争先进，干出这么多事来不稀奇。

稀奇的是没人管。

安夏不管他们的内斗，她找到市里的领导，要求必须解决供电的问题。

否则，她宁可麻烦一点，也要换地方了。

这里的地便宜，经济不发达，违约金也没多少钱。

安夏要是走了，本市原本已经完成大半的招商引资工作，就黄了，去省里开会都抬不起头来。

市里往电力部门下压了一纸命令，要求马上解决紫金云计算中心的供电问题。

电力部门居然不搭理，还是按原来的口径说产能不足，跟不上，艰难等等。

眼看着事情办不成，晚上秘书请安夏赴宴，说几位领导请吃饭，顺便也请她当着其他几位的面说说，保障云计算中心，对他们市的经济发展有什么影响。