“再这么下去,汇丰怕是要完了。”
“五星集团发展势头正猛,待遇也不错,只要有能力,晋升机会大把。”
“留在汇丰,说不定哪天银行都没了,我们都得失业……”
“我有个朋友在五星面试成功了,人家当场就给了和汇丰一样的薪水,还说后续福利只多不少……”
这离职潮,就像是憋了很久的尿,如果一直憋着还能憋住,但是一旦放开,就死活憋不住。
慌乱蔓延……
汇丰赶紧紧急加薪,挽留员工。
但是没用,很快五星也说要加薪!
现在就是双方大战,憋着气,一定要干对方……额,就像是关税大战一个样。
第三天,汇丰员工离职潮更猛了,500多个……
第四天,700多个……
第五天,越来越多人跑了,直接跑了900多人……
……
第六天,大班安东尼让人统计了一下,已经流失了2300多人了,占据了七分之一的岗位。
其中银行系统的员工,走了三分之一!
“不可能啊!”
“怎么可能会这样?”
安东尼还有幸存高管史美伦,都有点懵了。
安东尼在商业上深耕了30多年,从来没有见过这么离谱的事。
汇丰好歹是招牌啊!
烂船也有三斤钉!
按道理员工不可能跑那么快的啊。
“怎么回事?”
太违反常理!
他不知道的是,这是五星集团的口碑+关祖的支持率+五星银行未来前景+汇丰的黑历史太多未来必定还会有很多是非……
所有加在一起,才会造成这种奇葩一幕。
特别是支持率这个,更是关键中的关键。
……
不止汇丰看不懂,
全港媒体都看不懂了。
《五星银行豪言接纳汇丰人才,汇丰离职潮汹涌来袭》