“行啊,有什么不行的。”骆工将电机往她身前推了推,“那边有试电笔和拆卸工具,不过我先说好了,拆开可以但得复原。”
一个电机他倒没不舍得。
就是想看看这丫头的能耐罢了。
也不知道是不是老了,学了一身“臭毛病”,碰到有些天赋的孩子总喜欢搞出一些考验,仿佛是老年版的“游戏”,因为真的很有意思。
研发过程中,来点有意思的事他更有精神了。
“行。”江小娥也不说复原不了赔他一个,她兜里有钱,但要是因为这个原因掏钱赔偿那不是打她脸吗?
太过复杂精密的大型电机也就算了,这种小家伙她不说手到擒来,但多少还是有些把握的。
唯一需要注意的反而是收着。
毕竟她脑子里的知识可是开了挂,稍有不注意弄了个大的出来,对于她来说可不是什么好事。
她现在最需要做的,就是了解。
了解这个时代的技术,再以她原先所知道的技术稍作改进,一步一步慢慢来,谨慎一点稳当一点,她有足够的时间去稳固自己的根基,没必要一口吃成个大胖子。
电机的事暂且不提,几人开始制作摇蜜机。
摇蜜机的部件并没有想象中那么复杂,在足够的材料支撑一下,他们在中午十一点多就将所有部件准备了个大概。
大致的轮廓都已经塑造出来,接下来就只用再做精细的打磨和调整。
这一过程骆工两人都没有离开车间,也没有上手帮忙的意思,而是一路这么看过来。
眼瞅着到了用午饭的时候,陆宣贵感叹了一句,“他们人少,但是效率还是挺高的。”
五个人花了两个多小时就看到了一半的成果,虽然在处理的过程中也是发现了一些小瑕疵,但这并没有什么影响,本身就是在过程中,后续还能打磨调整一下。
可这个效率是真的不得不夸一下。
骆工看了他一眼,问着:“想要提高效率你知道最关键的是什么吗?”
陆宣贵有些好笑,“骆工,您这是考验我起来了?”
骆工扬扬眉头,跟着又直视着前方,他慢悠悠地道:“提高效率最关键的一点就是‘领导’,一个好的领导者能把所有事都安排得妥妥当当,按照每一个队员的能力来分配任务,让他们发挥出最大的力量。”
也就是说领导者不单单要了解这个机械,因为她得将这个机械每个部位拆分开,然后分配给队伍中的成员。
而按能力来分配的话,她除了要了解机械之外还得了解每一个成员的能力,促使他们发挥出最大的作用,既能提高效率也能顺利开展下去,结合所有人来完成这台机器。
所以说他们效率高,还不如夸她领导的好,成员们配合得也挺好,正是因为他们每一个人努力才能达到如此高的效率。
他清了清喉咙,侧身小声问道:“所以你打算把她安排在哪个位置?”
陆宣贵有些哭笑不得:“您会不会想得太远了?招工的事我都还没跟她提起呢。”
“那就赶紧提!”
“行行行,
我找个机会就跟她说。”陆宣贵连连点头,
他也觉得确实该找个机会把这件事给定下来。
厂子里招工是由他负责的,这段日子联系了不少各国各地的优秀人才,很明白那些有着真材实料的技术员有多抢手。