“所谓知己知彼,才能百战百胜。”
“接下来,让我们了解一下最大的竞争对手,直觉外科公司。”
屏幕上ppt一张张闪过,将达芬奇手术机器人的前世今生完整地展现出来。
“达芬奇机器人来自于nasa和斯坦福在机器人方面的联合科研成果,一开始是为军方量身定制,后来在临床领域展露了巨大的潜力,才获得了斯坦福的技术授权,开始商业化之路。”
“1994年斯坦福为军方研发了一种用于战场的远程微创手术系统,将外科医生带到受伤士兵的身边,手术机器人初具雏形。”
“战场上,受伤的士兵被送进配备机器人手术设备的车辆中,然后由附近的移动外科医院中的外科医生远程操作手术,展露出优异的远程战地救护能力。”
“于是,1995年直觉外科公司成立,1996年达芬奇机器人开始研发,3年后样机成功,并进行了一系列动物和人体试验,推出最终产品。”
“2000年获得fda批准,用于普通外科临床手术,以及心外,胸外,脊柱外科等诸多领域,能够完成冠状动脉搭桥等一系列高难度手术,甚至还能让鹰国的外科医生为大西洋另一端的患者进行跨洋手术。”
“从研发到获得fda批准上市,达芬奇手术机器人可谓是一路顺风,以飞一样的速度在狂飙突进。”
“上市至今,垄断市场二十余年,行业第一的地位从未遇到任何挑战,也未曾被撼动一丝一毫。”
“上市股票回报率甚至超过了谷歌,高达1277%,且一直保持着70%的毛利率,30%的净利率。”
“时至今日,达芬奇手术机器人已经成为外科手术领域一座难以逾越的丰碑,一共治疗了500多万患者,超过4万名外科医生持证上岗。”
“每36秒钟,世界上就会有一台使用达芬奇机器人进行的手术。”
“这样一家商业极度成功的传奇企业,无疑将成为三清所面临的巨大挑战。”
“大力,面对这样一头庞然大物,你有没有信心战胜它?”
王大力将胸脯拍得嘭嘭作响,发出一声大吼:“有!”
“卫总您看我的,这回一定要干翻达芬奇。”
卫康满意地笑了,大手一挥:“那就直接开动吧。”
三人又讨论了一些细节,方才散会。
王大力走后,卫康将陆庭峰留了下来,询问道。
“既然王大力选择了做实验室主任,那他的研发总监位子也就腾了出来,这方面你有没有合适的人选?”
陆庭峰有些犹豫道:“部门里倒是有一些技术出色的年轻人,但是都比不上王大力……”
卫康沉吟道:“技术方面只要懂一些就可以了,主要还是管理能力。”
其实他也颇为头疼,现如今懂技术的人好找,懂管理的人也好找,但是既懂管理又懂技术的人就很稀少了。
如果实在做不到两全其美,就只能舍弃其中一个方面。
陆庭峰顿时心领神会,连忙说道:“这方面的话,我觉得齐亮还可以,他也是硬件出身,做过多个器械项目,管理能力是极强的。”
“他的各方面经历都不错,也是从基层爬上来的,情商很高,对技术人员非常尊重,也懂得听取不同的意见。”
“解决问题他不擅长,但他擅长找来能解决问题的人。”
“带的几个项目也完成得很漂亮,口碑相当不错。”
卫康在电脑中找出齐亮的履历,粗略看了看,感觉还算满意。
“那行吧,就他了。”