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第1012章 李仕山的建议（第2页）

可这一步却是天堑。

政法系统内部，能通往副部的路本就不宽，通常只有检察长、法院院长这两个明确位子。

至于政法委书记这个位置就比较特殊。

有的是省委副书记兼任，有的是有过政法工作履历的副省长或者是院长、检察长中选择。

想从政法系统副职（副检察长、副院长）直接到政法委书记，基本上不可能。

再说检察长、法院院长这两个副部岗位。

本来位置就两个，竞争的人数还多，还经常会有从外面空降的情况发生。

陈建新若死守政法系统内部晋升，希望渺茫。

而市长，作为一方主官，手握实权，政绩显性。

根据统计超50%的副省级城市市长最终晋升省部级。

普通地级市市长，若能顺利转任书记，“晋部”的概率同样不小。

更重要的是，市长履职能积累全面的地方治理经验，更容易进入省委视野，未来的发展空间，天地广阔。

当然，难点也摆在那里。

从纯粹的政法系统高官，转调地方担任行政主官，级别越高，阻力越大，风险也越高。

陈建新缺乏县长、县委书记这样的基层主政经历。

上面怎么能放心把一个市的经济民生大权交给他？

万一出了岔子，谁来担这个干系？

现在可以说是最好的机会。

项书记即将离任，就算将来出事了，那也是现任省委领导班子的事情。

李仕山不由感叹还是这个时候，一把手的自由度比较大。

等到后来，一把手的限制就非常多了。

为了防止领导干部在离任前利用职权突击提拔干部、调整岗位，确保干部任免的公平性和规范性。

很多地方都是一把手离任前3个月至半年，冻结人事权。

李仕山没有立刻给出答案，而是反复思考权衡着陈建新的选择。

他能清晰地感受到老陈骨子里的那股不甘和勃勃野心。