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第614章 招人的底线向外界开放（第2页）

繁星在最近几年也暂缓了扩张的步伐，开始转为巩固现有的市场。

要是谁能在这种环境下进入繁星，绝对可以称得上优秀了。

至于托关系，舞弊。

这是曹安盯得最紧的地方之一。

他不想将繁星打造成一个封闭的世界，而是希望能源源不断的吸引活水。

这样才能让繁星健康的发展下去。

若是大面积出现了走关系，徇私舞弊的情况。

那走关系进繁星的人，在他看来，是谁给了他这份工作？

不是繁星的老板曹安。

而是帮他作弊的人。

这样的员工即使他的能力能够胜任相应的岗位，那也绝对是容易出问题地方。

国内的好员工这么多，凭什么用他？

要是被曹安发现，不仅作弊者被扫地出门，帮助他的繁星内部人员也一起滚蛋。

招人公平这是曹安给繁星定下的底线。

现在他依然是这么想的。

自己有朋友亲戚要帮助，那自己拿自己的金钱去帮助他。

拿繁星的资源去给自己做人情，收好处。

那就是在偷，在抢曹老板的钱。

不处理等着过年吗？

曹安从南美度完假回到繁星时，正好遇到繁星今年的招聘活动。

收到面试通知的人来到繁星园区门口，然后集体乘坐小白龙前往繁星大厦。

到了这里，再进行分流。

有专门的工作人员带领着他们前往相应的公司。

一路上都能看见这群人脸上很兴奋，抱着对未来的期望。