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“但咱们也要正视现实问题，按照833厂军代表转交的材料来看，还有上千名职工留在滨江工作，如果厂里什么也不剩了，那让这上千号人用什么搞生产？趁着现在军地双方还没有正式交割财产，能争取还是要尽量为咱们这边多争取一些的。叶满枝是军属，也是女同志，跟军方代表讨价还价的时候，即使谈得狠了，也能有转圜的余地。”

第188章

每年十二月，省工业厅人事处都会抽选一批干部进行述职。

叶满枝接到人事处电话的时候，还以为自己被抽中了。从食品厂到工业厅的一路上，她一直在脑子里临时抱佛脚，合计着述职时的说辞。

然而，进入人事处不到半个小时，她就一脸不可思议地走了出来。

让她去滨江曙光机器厂当第一副厂长？

曙光厂在哪啊？

她对这个厂真的一点印象也没有！

突然的调职让她心里乱糟糟的，她已经做好了在食品厂扎根，把厂子做大做强的准备。

这个任命完全打乱了她的规划。

走出工业厅的办公楼，叶满枝先在楼前的花坛边坐下了。

她得捋捋思路。

曙光机器厂，她没听过也没去过，但是根据孙处长的介绍，曙光厂的现状并不理想。

833厂整体搬离后，厂区里似乎剩不下什么东西，给曙光厂转产时，领导班子的压力会很大。

工作环境肯定没有已经走上正轨的食品厂舒服。

可是，曙光厂有困难的时候，领导能想到她，说明领导对她的工作能力是认可的。

这就比什么都强啦！

而且曙光厂的行政定级与食品厂一模一样。

她在食品厂领导班子的排名是倒数的，去了曙光厂以后，虽然仍是正科级干部，班子排名却可以从前往后数了！

小小的进步总好过原地踏步。

叶满枝理清思路后，逐渐在心里接受了这次调动。

她得去夏厅办公室一趟，这次的调整肯定是夏厅推荐了她，否则人事处有那么多选择，怎么偏偏就选中了她呢！

……

副厅长办公室里，夏竹筠没往自己身上揽功。

她如实告知：“曙光厂的情况不太好，我没跟组织部门推荐你，是人事处将你放进候选人名单的。”

把叶满枝调去曙光厂属于平级调动，虽然班子排名靠前了，但叶满枝还年轻，在食品厂熬上几年，早晚能走上第一副厂长的位置。

她最初真没考虑过叶满枝。

只不过，组织部门主动提了叶满枝的名字，曙光厂也确实需要一个实干派，她才顺势推了一把。

“你这两年干得不错，组织部门也看到了你的成绩。”夏竹筠鼓励道，“去了曙光厂好好干，争取早日让曙光厂转产成功。”

听说是人事处主动考察的自己，叶满枝心潮澎湃。

她连连点头说：“厅长，您放心吧，我一定积极配合雷厂长的工作，让厂里尽快走上正轨。”