李轩听到这个回答后,满意的点了点头。
柏嘉平在他看来,不仅仅是一个管理型的人才。
在企业开拓进取方面,对方同样能够做出成绩。
现在火锅店才刚刚开业,算得上是刚步入正轨。
对方就能够想到以后的事情,还是让他很满意的。
要是换成一般人,现在恐怕早就沉浸在眼下耀眼的成绩当中。
以后会如何发展,又有多少人会去关心呢?
柏嘉平能够做到居安思危,已经相当厉害了。
隆顺现在需要的,就是有开拓进取精神的人。
他只要指明了一个方向,剩下的对方就能全部做好。
“看来你早有准备,不如把你的想法说出来给我听一听。”李轩直接道。
见老板这样说,柏嘉平一点都不敢耽误。
在这件事情上面,他只有一个大概的想法。
具体怎么做,还没有一个准确的方向。
现在老板愿意指点,他自然是求之不得。
关于分店,他觉得最好的办法,那就是采取加盟制。
采用这个办法最大的好处,那就是能够让好烫的规模,一下子就扩大起来。
光靠一个人,分店的开设速度实在是太慢了。
他之所以会这样想,倒不是空穴来风。
接近半年的时间,钱红兵只开了一个分店。
隆顺作为一个技术行业,分店的速度快慢自然不用担心。
只要技术掌握在了手上,就不怕同行竞争。
好烫火锅店就不一样了,这是一个非常容易模仿的行业。