赵原匆匆赶到病房。
一名病人倒在地上,左前额有大量血迹。
病人的儿子揪着一名护工的衣领,怒道:
护工也没想到情况演变到这样,结结巴巴地辩解,
病人的儿子怒不可遏,
护工似乎被戳中要害,急眼道,
赵原深吸一口气,
病房的医生和护士看到赵原出现,顿时有了主心骨,让开一条通道。
赵原上前给病人做了查体,面色显得十分凝重,
护工与病人的儿子听说此话,面色均大变。
护工情绪有些失控。
护工尽管不是医生也不是护士,但接受过一定的护理培训。
通过病情的描述,他大概能猜出严重与否。
颅内出血,可不是一件小事。。。
那可是会死人的。
至于病人的儿子听说又要做手术,则被吓得不轻。
病人的儿子指着护工的鼻子骂道,
赵原见两人又开始争吵,朝急诊外科主任黄明使了个眼色。
黄明招呼一个男医生,将护工给拉出病房。
护工虽然不是医院的正式员工,但平时和这些医生并不陌生。
护工还在为自己争辩。
黄明压低声音,
护工经过提醒,后背冒出一层汗,
黄明苦笑,
护工紧张道,
黄明朝护工递了个自求多福的表情。
护工有些慌乱,赶紧拨通上面领导的电话。
上面领导骂了护工一句,旋即表示让他做好调到其他医院的准备。
医院的陪护体系是一个很特别的存在。
有些医院的陪护是医院聘请的。
还有些医院的陪护是医院与外面的护工公司签订合同。
这些护工虽然不是医院的直属人员,但又有着千丝万缕的联系。
没有护工,单靠医院的护士,根本无法妥善照顾好所有的病人。
但护工的素质又备受关注。
遇到一个好点的护工,是病人的运气。
遇到个差点的护工,病人就遭罪了。
别小瞧了这些陪护公司,技术门槛极低,但招标门槛极高。不是你带几个人就能弄的。